Elektronik-Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Konzeptionierung und Entwicklung von elektronischen Steuerungen von Hausgeräteprodukten bis zur Serienreife
• Auslegung und Entwicklung von Komponenten und Baugruppen (Microcontroller gesteuerter Bedien- und Anzeigeneinheiten, Leistungselektronik für Kochfelder und Kochfeldabzüge)
• Erstellen von technischen Spezifikationen, Dokumenten und Prüfplänen
• Sicherstellung der gesetzlichen Normen und Anforderungen
• Verantwortlich für die technische Prüfung und Validierung der Elektronik-Module
• Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau/Mechatronik oder Vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronik/Hardware
• Kenntnisse in Schaltungstechnik von Vorteil
• Erfahrung bei EMV-Messungen erwünscht
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 50.000€ brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.