Elektroingenieurin (w/m/d) Sekundärtechnik und Auxiliary Systems Offshore

Job Description

Elektroingenieurin (w/m/d) Sekundärtechnik und Auxiliary Systems Offshore
50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Greifswald, Güstrow, Rostock
Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene
Unbefristet
Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Stellen-ID: 9546

Sie verantworten das Thema Sekundärtechnik und Auxiliary Systems für die Offshore-Netzanschlüsse im Offshore-Betrieb Ostsee und wirken als Spezialist*in im Routinebetrieb und weiteren Projekten mit.

Das macht den Job für Sie interessant:
50Hertz ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland. Sie betreuen als Spezialist*in die Umspannwerkstechnik der On- und Offshore-Umspannwerke, die für den Anschluss der Offshore-Windparks an das Stromnetz an Land gebraucht werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

1. Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen.
2. Selbstständige und vorausschauende Erkennung von Handlungsbedarf.
3. Projektleitung in Instandhaltungsprojekten, einschließlich Planung, Durchführung und Abrechnung.
4. Vertretung der Interessen des Offshore-Betriebes bei Neu- und Ausbauprojekten.
5. Koordination des Arbeitseinsatzes von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal.
6. Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen.
7. Durchführung der Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen und komplexer Nebenanlagen.
8. Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen.
9. Instandsetzen von fehlerhaften und defekten Anlagenkomponenten.
10. Durchführen von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen.
11. Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfiltern.

Ihr Kompetenzprofil:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Sekundärtechnik oder elektrischer Nebenanlagen sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien.
Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit.
Gute englische Sprachkenntnisse (B2).
Fahrerlaubnis PKW.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
30 Tage Urlaub.
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
Keine Kernarbeitszeit.
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende.

Unser Ziel:
Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
30 Tage Urlaub.
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
Betriebliche Altersvorsorge.

Visionär*Innen gesucht:
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt. Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa.

Ansprechpartner*in: Martin Gyamfi - Recruiter.
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button »Ich bin interessiert«). Wählen Sie hier gern die Option »Weiter als Gast«.

Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ( sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
Ich will den Job.