ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mitbringt.
Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und strategisches Denken mitbringt.
jederzeit kundenorientiert denkt sowie team- und entscheidungsfähig ist.
offen für gelegentliche Dienstreisen ist.
Ihre neue Herausforderung:
Gruppenweite Verantwortung für die Entwicklung des Elektrobereiches
Strategischer Aus- und Aufbau unseres Bereichs Elektrotechnik
Beratung und Unterstützung unserer Elektrobereichs Fachkräfte
Weiterentwicklung auf dem Weg in die Zukunft
Mitwirkung bei der Auswahl elektrotechnischer Lösungen im Produkt- und Serviceportfolio
Das macht uns besonders:
30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.
Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.
Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.
Flexible Arbeitszeiten kaufmännisch: Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen.
Moderner Arbeitsplatz: Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Homeoffice.
Mobiles Arbeiten: Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten.
Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.
Firmenwagen mit Privatnutzung: Der Firmenwagen darf nicht einzig für dienstliche, sondern auch für private Zwecke genutzt werden.
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!