Elektriker (m/w/d)

Aramaz Digital – Ihr Spezialist für digitales Recruiting – präsentiert Ihnen eine attraktive Karrieremöglichkeit: Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Fleischbranche mit Sitz in Schmölln, sucht einen engagierten Elektriker bzw. Elektronikerin der mittelständischen Lebensmittelproduktion (m/w/d) in Schmölln in Vollzeit zur Verstärkung seines Teams. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Unsere attraktiven Benefits für Sie:

• 3.000 € Wechselprämie oder E-Bike Leasing: Sie haben die Wahl – eine Wechselprämie in Höhe von 3.000 € (50 % bei Arbeitsbeginn, 50 % nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit) oder ein kostenloses E-Bike Leasing mit gleicher Wertigkeit. Nach drei Jahren gehört das E-Bike Ihnen!
• Weber Holzkohlegrill als Willkommensgeschenk: Ein hochwertiger Grill erwartet Sie nach erfolgreicher Beendigung Ihrer Probezeit.
• Tankgutscheine für technische Mitarbeiter: Im Schichtsystem erhalten Sie während der Probezeit Tankgutscheine als Gesundheitsprämie.
• Umzugsprämie von 1.500 €: Bei einem Umzug von über 60 km übernehmen wir diese Kosten und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche sowie bei der Vermittlung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Ihren Partner (m/w/d).
• Übernahme von Kitagebühren: Nach einem Umzug von mehr als 60 km übernehmen wir 50 % der Kitagebühren im ersten Jahr.
• Rabattkarte für Werksverkauf: Genießen Sie stark vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.

• Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten, international tätigen Unternehmen.
• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung im Schichtsystem.
• Weiterbildung und Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsprogramme, z. B. Kesselwärter, Schweißerschein oder Meisterqualifikationen, stehen Ihnen offen.
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege sorgen für effizientes und unkompliziertes Arbeiten.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unterstützt Sie dabei, gesund und ausgeglichen zu bleiben.
• Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre langfristige finanzielle Absicherung.
• Betriebseigene Kantine und Sozialräume: Sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld und entspannte Pausen.

• Prämien für innovative Ideen: Belohnungen für Ihre Vorschläge im betrieblichen Vorschlagswesen.
• Mitarbeiterevents: Fördert ein starkes Teamgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Gutes Betriebsklima: Kollegiale Zusammenarbeit und ein unterstützendes Umfeld erwarten Sie.
• Probearbeiten: Überzeugen Sie sich selbst von der Arbeitsatmosphäre – ein Probearbeiten ist nach Absprache jederzeit möglich!

Ihre neue Rolle bei uns im Team:

• Wartung und Instandhaltung: Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen und technischen Anlagen.
• Hygienische Instandhaltung: Reinigung und Wartung von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken gemäß Hygienestandards.
• Fehlersuche und Reparaturen: Diagnose von Störungen, Durchführung von Reparaturen sowie vorbeugende Instandhaltung.
• Prozessoptimierung: Identifizierung von Ausfallschwerpunkten und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen.
• Hygiene- und Sicherheitsvorschriften: Einhaltung aller relevanten Standards für Sicherheit und Hygiene.
• Unterstützung durch Fachleute: Sie werden bei allen Aufgaben durch erfahrene Fachkräfte unterstützt.

Damit können Sie uns begeistern:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, z. B. Elektriker, Mechatroniker oder mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Motivation, Lernbereitschaft und Leistungsbereitschaft für die kontinuierliche Weiterentwicklung.

Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Instandhaltung und Wartung in einem etablierten Unternehmen in Schmölln voranzutreiben. Wenn Sie die geforderten Qualifikationen erfüllen und eine vielseitige und gut vergütete Position suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit.

Kontakt

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Aramaz Digital GmbH
Julia Nezel
+49 521 999 897 45