Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita "St. Andreas" Nesselwang in Teil- oder Vollzeit (32-39 Std[...]

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird?
Das trifft sich gut: Die Kita „St. Andreas“ in „Nesselwang“ sucht zum 01.06.2025 eine Kita-Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (32-39 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Unser fünfgruppiger Kindergarten verfügt über 4 Kindergarten-Regelgruppen und 1 Integrationsgruppe. Unsere ruhige und zentrale Lage in Nesselwang ist wie gemacht für Spaziergänge und Ausflüge mit den Kindern in die Natur. Mit unserem pädagogischen Ansatz verfolgen wir das Ziel, die Kinder stark fürs Leben zu machen. Auf ihrem Weg zu immer mehr Selbständigkeit begegnen wir den Kindern mit Wertschätzung und geben ihnen Möglichkeiten zur Partizipation. Wir lassen ihnen Zeit und Raum zum Spielen und Entdecken und bieten eine angenehme Lernatmosphäre. Unsere Räume sind groß, hell und liebevoll gestaltet. Dies schafft eine Wohlfühlatmosphäre in der gesamten Einrichtung - auch für unsere Mitarbeiter. Diese wird zusätzlich durch eine gute Vernetzung im Team und mit anderen Institutionen, durch gruppenübergreifende Zusammenarbeit, das gemeinsame Planen von Aktivitäten und gegenseitige Unterstützung gefördert.

Klingt toll? Ist es auch!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung
• Pädagogische Leitungskompetenz
• Personalführung
• Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
• Teamarbeit
• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d), Sozialpädagogin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Erfahrung als stellvertretende Leitung oder Leitung einer Kindertageseinrichtung von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
• Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
• Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik und Leitungstätigkeit vor Ort
• Unterstützung und Beratung bei adebisKITA
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• intensive Begleitung durch persönliche Betreuer im Kita-Zentrum: regelmäßiger Jour Fixe
• umfassendes Onboarding-Programm, unterschiedliche Info-Veranstaltungen im Kita-Zentrum inkl. Kennenlernen aller Fach-Ansprechpartner*innen
• Kita-Zentrum St. Simpert initiiert die Personalsuche, Sie treffen die Personalentscheidungen
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung, sowie Leitungsakademie und Coaching
• große Entfaltungsmöglichkeiten der eigenen Kompetenzen und Fertigkeiten

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich für eine Anstellung in der katholischen Kita "St. Andreas" in Nesselwang bewerben? Dann übersenden Sie uns Ihre Informationen und Daten doch gleich ganz unkompliziert via nachstehendem "Hier bewerben" Button.