Einkäufer:in (w/m/d), Zentrale Essen - Teilzeit möglich

Willkommen bei Atlas Copco!

Liebe:r Bewerber:in,

du bist ein:e versierte:r Einkäufer:in (w/m/d) und begeisterst dich dafür, Prozesse im direkten und indirekten Einkauf zu optimieren und Lieferantenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen? Du verhandelst gerne bestmögliche Verträge, Projekt- bzw. Dienstleistungsaufträge und langfristige Rahmenverträge, die du regelmäßig überprüfst und auf Stand hältst? Dann suchen wir dich als neue Einkäufer:in (w/m/d), der:die direkt dem Geschäftsführer unterstellt ist!

Teilzeitkräfte sind herzlich willkommen! Du hast die Möglichkeit, diese Position in Teilzeit auszuführen.

Deine Rolle

Der Job bei uns macht Spaß, weil du…

• gerne Verhandlungen führst
• du gerne neue Wege gehst und mehr als eine Lösung im Portfolio hast
• das operative Tagesgeschäft fest im Griff hast
• Einkaufs- und Zahlungskonditionen standardisierst
• Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst
• die Optimierung und Administration der Prozesse aus dem direkten und indirekten Einkauf übernimmst
• Daten für das Einkaufsreporting eingibst, pflegst und auswertest
• die Stammdatenpflege und -überwachung (von Lieferanten) im indirekten Einkauf übernimmst
• für die Lieferantenanlage, -analyse und -auswertung sowie die Auslösung von Bestellungen zuständig bist
• Mitarbeitende für Bestellprozesse und das Purchasing System (SRM + Esker) schulst und unterstützt

Das bringst du mit

Wir passen perfekt zusammen, wenn du…

• eine kaufmännische Ausbildung und ggf. eine weiterführende Qualifizierung abgeschlossen hast
• bereits im Einkauf tätig bist, idealerweise in einem technischen Unternehmen
• dich durch deine gewissenhafte & selbstständige Arbeitsweise auszeichnest
• zuverlässig mit hoher Eigeninitiative arbeitest
• dir Teamarbeit wichtig ist
• gerne mit Lieferanten zusammenarbeitest
• mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint) und weiteren Programmen (SAP, SRM) gut umgehen kannst
• Englisch und Deutsch in Wort und Schrift gut beherrschst

Das macht uns besonders:

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!

Wir bieten dir folgende Benefits:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst
• Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, während Mitarbeitende im Innendienst kostenlose Parkplätze zur Verfügung gestellt bekommen
• Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets
• Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
• Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
• Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
• Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter-Events
• Fitnesslevel: Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
• Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan
• Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
• Wohlfühlgarantie: Gemeinsames Essen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke in unserer Zentrale
• Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
• Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Neugierig geworden?

Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.

HR Rekrutierer
Catharina Wiederuh

Einstellender Manager
Dirk Ville