eine Sachbearbeitung ( m/w/d ) im Grundsatzsachgebiet Finanzmanagement
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.
Ihre Aufgaben
Erstellung, Analyse, Bewertung und Optimierung der Geschäftsprozesse in den Sachgebieten des Referates
Erhebung und Evaluierung für das Controlling relevanter Daten und Budgetplanungen
Einführung, Anpassung, Weiterentwicklung von Standards und Rahmenbedingungen nach rechtlichen Vorgaben
Bearbeitung außergewöhnlicher Fragestellungen im Hinblick auf kontextbezogene Themen aus den Sachgebieten oder übergreifende strategische Themen
Konzeption und Durchführung von fachlichen oder übergeordneten Workshops in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen
Einrichtung und Weiterentwicklung von fachspezifischen Aufgaben im Referat
Personalquerschnittsaufgaben wie Erstellung von Fortbildungsplänen und Anpassung von Stellenbeschreibungen
Kommunikation im Referat und hinsichtlich der Abstimmung und des Austausches mit anderen, beteiligten Referaten
Begleitung der Sachgebiete und der Referatsleitung bei der Planung und Umsetzung des Digitalisierungs- und Transformationsprozesses
Voraussetzungen:
Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss ( Bachelor oder Diplom) oder
einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder
einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO
von Vorteil:
Kenntnisse im Bereich Controlling, in der Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung, im Forderungsmanagement und in Analyseverfahren bzw. auch im Bereich Veränderungs- oder Geschäftsprozessmanagement sind von Vorteil
Wünschenswert sind Kenntnisse der MACH Software in den tangierten Modulen, sowie der BHO und anderer Haushalts- oder steuerrechtlicher Vorschriften
Sie koordinieren und kooperieren gern und zählen eine gute Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken, ebenso wie die Bereitschaft wertschöpfende Weiterentwicklungen zu realisieren
Sie behalten stets den Überblick, priorisieren richtig und setzen Ihr Organisationstalent ein
Sie arbeiten eigenständig, termingerecht und übernehmen Verantwortung für die Ihnen übertragenden Aufgaben
Ein hohes Maß an Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung zeichnet Sie aus
Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen
Wir bieten Ihnen
Bis zu 80% Homeoffice möglich
Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 Uhr
Erstattung von Umzugskosten
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus ( z. B. Sportgruppen)
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich
Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 05/2025 statt
Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studienabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich.
Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.