Agile Coach/Agile Master (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil

Agile Coach/Agile Master (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil

Festanstellung, Vollzeit · Konstanz

Deine Aufgaben

Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art zu arbeiten? Du hast Lust, unsere motivierten Teams im Zentralbereich mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe sind unsere Teams in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für die aktive Mitgestaltung unseres Zentralbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil (80-100%).

1. Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung einer agilen Arbeitsumgebung bei und förderst das agile Mindset der Teams.
2. Du übernimmst Verantwortung für verschiedene Teams als Agile Coach, moderierst Meetings, führst Workshops durch und coachst Teams und Einzelpersonen.
3. Du unterstützt die Teams dabei, ihre Leistungen zu optimieren und high-performance Teams zu werden.
4. Du förderst das Selbstmanagement der Teams und stärkst eigenverantwortliches Arbeiten, Kollaboration und Austausch.
5. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen zusammen.
6. Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung.

Das bringst du mit

1. Relevante Berufserfahrung und mehrere Jahre Erfahrung als Agile Coach.
2. Erfahrung in der Unterstützung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und eines agilen Mindsets.
3. Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Coaching, Teamentwicklung und anderen relevanten Methoden.
4. Bereitschaft für Veränderungen und Freude in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
5. Sehr guter Umgang in der Kommunikation mit Teams und Stakeholdern.
6. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Das bieten wir dir

1. Ein zielorientiertes, begeistertes und begeisterndes Umfeld sowie spannende Aufgaben in einem agilen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
2. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
3. Eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre.
4. Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und auch für deine Familie ein.
5. Umfangreiche Benefits runden unser Angebot an dich ab.

Kontakt

Katharina Mohring, Lead Manager HR & Organizational Development
karriere@seitenbau.com

Christina Dreher, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Andre Lämmlen, HR Manager
karriere@seitenbau.com

karriere@seitenbau.com

Über uns

SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten.

Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht - besuch doch mal unsere kununu Seite.

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