Maurer / Betonfertigteilbauer / Betonbauer (m/w/d)

GOLDBECK GmbH
Kirchberg (Hunsrück)
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Für unser neues Werk für Betonfertigteile in Kirchberg suchen wir:

  • Herstellung von verschiedenen Fertigteilen aus Beton für unsere Bausysteme (z.B. Stützen, Decken, Wände)
  • Betonherstellung, -verarbeitung und -endbearbeitung nach Schal- und Bewehrungsplänen sowie das Ein- und Ausschalen der Produkte
  • Einbau von Bewehrungen und weiteren Stahlelementen in die Schalungen
  • Vorbereitung der Schalungen und Einbau der Bewehrungen und weiteren Stahlelementen sowie Einbauteilen
  • Verantwortlich für die Kontrolle, Prüfung sowie Ausbesserung der gefertigten Bauteile

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise z.B. Beton- und Stahlbetonbauer oder Maurer – auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen!
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Sie haben Spaß am Aufbau eines Werks und dem Mitgestalten Ihres Arbeitsplatzes. Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit wertschätzendem Umgang und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, zeichnen Sie aus. Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Anpassungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Jetzt bewerben und gemeinsam mit uns im Jahr 2025 starten! In Kirchberg bauen wir ein neues Werk für die Produktion von Betonfertigteilen auf. Mit Start-Up-Atmosphäre, flachen Hierarchien und hohem Gestaltungsspielraum möchten wir ein Team schaffen, das Spaß an neuen Herausforderungen hat und gemeinsam wächst. Werden Sie ein Teil davon!

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Dr. Molitor.

GOLDBECK Betonelemente Kirchberg GmbH
Goldbeckstraße 1, 55481 Kirchberg
Tel. +49 6763 551 7000

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

  • Vergütung & Prämien
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
  • Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

Unternehmensanteile
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung.

Vermögenswirksame Leistungen
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können.

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