SAP ABAP/ABAP-OO Entwickler (m/w/d) bei renommierten Unternehmen nähe Regensburg

Für einen Endkunden aus dem Verpackungssektor, mit Produkten für eine systemrelevanten Sparte, ein weltweit führendes Unternehmen aufgrund dieser Spezialverpackungen, mit weltweit über 9.500 Mitarbeitern, Produktionsstätten Europaweit in Amerika sowie in Asien wird ein Umsatz von über einer Milliarde Euro erwirtschaftet. Das Unternehmen wurde vor über 130 Jahren gegründet, der größte Umsatzmarkt ist Deutschland sowie Europa und die Mehrheit der Mitarbeiter (ca. 3.500) befindet sich in Deutschland. Für den Standort Nähe Regensburg (BY) suche ich ein/e SAP ABAP Entwickler* mit Kenntnissen aus dem Logistikbereich wie SAP SD, MM, PP, PS oder WM. Wenn Sie bereits ausgezeichnete Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung mit ABAP-OO haben, bereits Formulare mit SmartForms oder SAPSkript erstellt haben und die SAP Module SD, MM, PP, PS, WM keine Fremdwörter sind, dann können Sie sich darauf freuen. Sie sollten fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch sprechen und schreiben (min. B2).

SAP ABAP/ABAP-OO Entwickler (m/w/d)
Unbefristete Festanstellung
Ab sofort
Gehalt je nach Erfahrung: ab 65.000 € brutto p.a.
Gebiet/Niederlassung: Nähe Regensburg (BY)
Urlaubstage: 30 bei 38 Std./Woche
Reisebereitschaft: 10-20 % (selten bis gelegentlich)
Referenz: 18455

• Instandhaltung und Wartung der vorhandenen SAP-Systeme
• Gewährleistung einer reibungslosen Funktionalität
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Systeme
• Konzeption und Umsetzung von Reports sowie Dialogen
• Entwicklung von Formularen mit SmartForms, SAPSkript oder anderen Techniken
• Spezifizierung und Entwicklung von komplexen Schnittstellen für den Logistikbereich
• Ausarbeitung von technischen Dokumentationen
• Unterstützung des Fachbereiches bei technischen Fragen
• Unterstützung der Kollegen, die SAP Module betreuen
• Konzeption neuer Lösungsansätze und Strategien

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung mit ABAP-OO und/oder klassischem ABAP
• Von Vorteil sind Projekterfahrungen mit SAP S/4HANA
• Erfahrung bei der Entwicklung von Formularen
• Kenntnisse bei der Schnittstellenkommunikation
• Übergreifende Schnittstellenkenntnisse für die Module SD, MM, PP, PS, WM
• Proaktives Arbeiten
• Analytisches Denken, zielorientierte Vorgehensweise und Problemlösungsfähigkeiten
• Hohe Interesse an neuen Technologien und Weiterbildung
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kollegen
• Freude an der Entwicklung neuer Ideen
• Praxisorientierung und schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt

Ein weltweit führendes Unternehmen, ein Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung, mit eher traditioneller Kultur jedoch flacher Hierarchie. Das Unternehmen modernisiert sich und ist im Wandel. Es wird eine Duz-Kultur gelebt. Der Schwerpunkt liegt im Bereich Verpackung, Logistik und darum sollten Sie auf jeden Fall Kenntnisse in den SAP Modulen wie SD, MM, WM, PS und PP mitbringen. Sie können sich im Unternehmen durch individuelle Weiterbildungsstrategien fördern lassen und wachsen. In der Niederlassung, mit insgesamt 350 Mitarbeitern, werden Sie nach einer Einarbeitungsphase in das bestehende, routinierte und engagierte Team aller Altersklassen eingegliedert werden. Die IT-Abteilung hat insgesamt ca. 28 Mitarbeiter. Es handelt sich um neu geschaffene Stellen und teilweise Nachbesetzungen.

Im Unternehmen selbst ist es nicht notwendig, einen Anzug zu tragen; casual oder Business dress ist gerne gesehen. Bei Kundenbesuchen oder geschäftlichen Anlässen ist allerdings ein adrettes Auftreten erwünscht. Das Unternehmen bietet Kernarbeitszeit mit Zeiterfassung bei einer 38 Stunden Woche und 30 Tagen Urlaub.

Als Entwickler ist es nicht erforderlich, eine hohe Reisebereitschaft mitzubringen; Sie werden nur gelegentlich bis fast gar nicht verreisen, um andere Standorte zu besuchen.

Das erste Kennenlerngespräch, um Sie etwas näher kennenzulernen, wird höchstwahrscheinlich ein Interview per MS-Teams sein, ca. 30 Minuten. Das zweite Gespräch ist etwas umfangreicher und findet vor Ort in der Regel mit dem Leiter der IT-Abteilung und jemandem aus der Personalabteilung statt.

Das Firmengelände befindet sich in einem kleinen Industriegebiet im Grünen mit viel Wald drumherum. Es befindet sich ca. 5 Autominuten von einem Ort mit ca. 5.000 Einwohnern entfernt. Es hat eine gute Anbindung zur Bundesstraße und ist somit gut mit dem PKW zu erreichen. Die Mitarbeiter-Parkplätze befinden sich auf dem Firmengelände und weitere Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe vorhanden. Im Umkreis von ca. 7 Kilometern befinden sich Restaurants und Supermärkte. Das Unternehmen hat eine Kantine, welche derzeit umgebaut wird. Da das Unternehmen expandiert, werden derzeit neue Gebäude fertiggestellt. Die bisherigen Büroräume werden von 2 bis 3 Personen belegt.

• Individuelle Weiterbildungsstrategien
• Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
• Flache Hierarchien, kollegiales Umfeld
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuzahlung bei der Altersvorsorge
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Masseur-Service
• Kernarbeitszeit, Zeiterfassung 38 Std. Woche
• 30 Tagen Urlaub
• Neue und moderne Büroräume werden in Kürze fertiggestellt
• Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamausflüge
• Job Rad (Fahrrad über das Unternehmen leasen)
• Weihnachtsgeld

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, dann melden Sie sich einfach bei mir. Senden Sie mir bitte Ihren aktuellen Lebenslauf zu (wenn möglich in bearbeitbarer Datei), die Kündigungsfrist/Startdatum, Gehaltsvorstellung und weshalb gerade Sie der geeignete Kollege für das Team sind.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau den Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung. Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch bei SAP Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Daniel Korcack
d.korcack@karesources.com
Tel: +49 228 28 659 403

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