AVL Tippelmann GmbH bietet einen Job in Deutschland (DE) als
Integration und Miteinander: Wir pflegen flache Hierarchien sowie einen werteorientierenden Führungsstil und veranstalten regelmäßig Firmen- und Teamevents.
Fortschritt statt Stillstand: Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme und unsere AVL Academy.
Familie und Karriere im Einklang: Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Kindergartenzuschuss sowie Entgeltfortzahlung bei Erkrankung der Kinder.
Sicherheit und Erholung: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub.
AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm: Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike-Leasing zur privaten Verwendung oder Bonus für erfolgreiche Werbung neuer Mitarbeiter/-innen).
Jetzt und in Zukunft: Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge um Ihre finanzielle Absicherung.
Haben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
+49 6134 7179-8009
Ansprechpartner: Patrick Carew
Die AVL Tippelmann GmbH, seit 2004 Mitglied der AVL-Gruppe, entwickelt und optimiert mit rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Auftrag weltweit renommierter OEMs aus dem Automobilbereich Komponenten für verbrennungsmotorisch basierte Antriebe, hybrid und batterieelektrische Antriebe sowie Brennstoffzellen-Systeme. Hauptziel unserer Projekte ist die Umsetzung von umweltschonenden technischen Lösungen, die nachhaltige Reduzierung von CO2-Emissionen sowie die Verringerung der Abhängigkeit von fossilen Energieträgern. Im Bereich Sondermaschinenbau realisieren wir kundenspezifische Sonderlösungen für die Entwicklung, Herstellung und Qualitätskontrolle von innovativen Produkten. Hauptsitz der Gesellschaft ist Neuenstadt in Berlin, besteht eine Niederlassung und eine Betriebsstätte in Bietigheim.