Pädagogische Fachkraft in heilpädagogischer Wohngruppe in Eisenach

AWO Landesverband Thüringen e.V.
Eisenach
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Sie sind Erzieherin, Sozialpädagogin oder Heilerziehungspfleger*in und suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unterstützen Sie ab sofort das Team unserer heilpädagogischen Wohngruppe in Eisenach als pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist unbefristet und kann in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit (39 Stunden/Woche) besetzt werden.

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische Arbeit in einer Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen, die einen schwierigen biografischen Hintergrund haben
  • Integrative Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit seelischen Beeinträchtigungen
  • Intensive Elternarbeit, z. B. im Rahmen eines Elterncafés
  • Umsetzung des individuellen Hilfeplans in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption und der Qualitätsstandards
  • Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Schulen, sozialen Einrichtungen und anderen Kooperationspartnern
  • Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
  • Beteiligung an Teamaufgaben und Teilnahme an Teamberatungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Heimerziehung oder in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen
  • Erfahrung in der Eltern- und Familienarbeit ist von Vorteil
  • Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit sowie zur Teilnahme an beruflicher Weiterbildung
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Sonderzahlungen im Jahr
  • JobRad
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
  • kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
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