Lehrkraft für besondere Aufgaben: Quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung (50 %)

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden, 250 Professorinnen und Professoren sowie ca. 700 Mitarbeitenden eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.

Die Fakultät Sozial- und Gesundheitswissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Lehrkraft für besondere Aufgaben

für das Lehrgebiet
Quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung (50 %)

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich darauf freut, Fachkompetenz und berufliche Erfahrung in die Lehre und Ausbildung der Studierenden einzubringen und die bereit ist, in der Selbstverwaltung der Hochschule mitzuarbeiten.

Sie verfügen über:

• Einschlägige Forschungserfahrung mit quantitativen Methoden
• Erfahrung in der Planung, Durchführung, Auswertung und Publikation von quantitativen Befragungen
• Anwendungskenntnisse gängiger wissenschaftlicher Auswertungsprogramme wie MAXQDA, SPSS, EXCEL u.a.
• Erfahrung in der Vermittlung von forschungsmethodologischem Wissen

Was erwartet Sie?

• Vertretung des Fachgebiets der quantitativen empirischen Sozialforschung in den Studiengängen der Fakultät Sozial- und Gesundheitswissenschaften durch aktuelle praxisnahe Lehre
• Übernahme von Lehrveranstaltungen zur Forschungstheorie und Forschungspraxis unter Berücksichtigung der Vorgaben (Studienpläne, Modulhandbücher) in Präsenz und digitaler Lehre
• Intensive Betreuung der Studierenden in Forschung und Lehre
• Aktive Mitarbeit an der inhaltlichen Gestaltung der Studiengangkonzepte und deren organisatorischer Umsetzung
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule sowie aktive Mitgestaltung des Hochschullebens
• Fähigkeit und Bereitschaft zu englischsprachigen Lehrveranstaltungen

Wir bieten:

• Möglichkeiten des Engagements in etablierten Studiengängen der Fakultät
• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Eine fundierte Einarbeitung sowie interne Fortbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung, z.B. als Promotionsstudium im Promotionszentrum
• Eine freundliche, kooperative und offene Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team
• Administrative und operative Unterstützung

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.) in einer Sozialwissenschaft (Fachrichtungen z.B. Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit, Soziologie, Sozialökonomie), Gesundheitswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• In der Regel dreijährige, einschlägige Berufserfahrung außerhalb der Hochschule

Es handelt sich um eine auf 2 Jahre befristete Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 50 % im Angestelltenverhältnis. Die Vergütung erfolgt, je nach persönlichen Voraussetzungen, nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Die OTH Regensburg ist für ihre vorbildliche Personal- und Hochschulpolitik im Bereich Chancengleichheit und Diversity mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Die OTH ist bestrebt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Hochschule ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für Fragen stehen Ihnen die Frauenbeauftragte der Fakultät (Frau Prof. Dr. Clarissa Rudolph: clarissa.rudolph@oth-regensburg.de) und die Schwerbehindertenvertretung der OTH Regensburg gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Fachliche Ansprechperson: Frau Prof. Dr. Sonja Haug (sonja.haug@oth-regensburg.de)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal bis zum 02.03.2025.