Junior Art Director (m/w/d)

engelmann & kryschak ist eine kreative Markenagentur mit Sitz in Düsseldorf, die sich darauf spezialisiert hat, komplexe Themen zu verdichten und auf den Punkt zu bringen. Unser Ansatz ist geprägt von aufmerksamem Zuhören, tiefgreifendem Verständnis und lösungsorientiertem, medienunabhängigem Denken. Seit über 20 Jahren entwickeln wir als dynamisches Team ganzheitliche und maßgeschneiderte Kommunikationslösungen, die Marken zum Leben erwecken.
Du bist ein kreativer Kopf mit 2-3 Jahren Berufserfahrung und brennst darauf, dich weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Junior Art Director in unserem Kreativteam gestaltest du visuell überzeugende Konzepte und wächst in verantwortungsvolle Aufgaben hinein.

Das erwartet dich bei uns:

1. Mitarbeit an innovativen visuellen Konzepten für spannende Kunden wie z.B. Ergo, Mobil Krankenkasse, DB Schenker, QVC u.v.m.
2. Enge Zusammenarbeit im Kreativteam
3. Direkte Kommunikation mit Kunden und kurze Entscheidungswege
4. Wachsende Verantwortung in der Designentwicklung vom Briefing bis zur Umsetzung
5. Möglichkeit, deine Präsentationsfähigkeiten weiterzuentwickeln

Das bringst du mit:

1. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign oder Art Direction
2. Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Mediendesign oder vergleichbare Qualifikation
3. Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite
4. Erfahrung in der Entwicklung von digitalen und analogen Branding-Projekten
5. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
6. Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft

Bei uns erwartet dich ein inspirierendes Umfeld, in dem du dich kreativ entfalten und weiterentwickeln kannst. In unserem kleinen Team hast du die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten auszubauen.

Unser Angebot:

1. Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
2. Mentoring und Unterstützung in deiner beruflichen Entwicklung
3. Mitarbeit an spannenden Marken-Projekten
4. Inspirierender Austausch in einem kleinen, engagierten Team
5. Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work-Möglichkeiten
6. Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum
7. 28 Tage Urlaub
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Jobticket
10. Faires Gehalt mit Entwicklungsperspektive

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen?
Dann schick uns deine Bewerbung inklusive Portfolio an [emailprotected].
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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