Inventurhelfer (m/w/d)

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

• Attraktive Vergütung

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Mitarbeiterveranstaltungen(z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €

• Online Mitarbeiterrabattez.B. bei Adidas oder O2

• Bis zu 30 Urlaubstage

• Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Wir suchen motivierte und zuverlässige Inventurhelfer (m/w/d), die bei der jährlichen Bestandsaufnahme unterstützen. Diese Position bietet eine großartige Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden und einen wichtigen Beitrag zur Effizienz unserer Lagerbestandsverwaltung zu leisten.

• Scannen und Erfassen von Warenbeständen mithilfe von elektronischen Inventur-Geräten
• Zusammenarbeit mit dem Inventurteam, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
• Gewissenhafte Überprüfung von Produkt- und Lagerplatzinformationen
• Melden von Unstimmigkeiten und Abweichungen im Bestand
• Unterstützung bei der Inventur
• Zählen und prüfen der Ware

Das bringen Sie mit

• Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeit
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur Arbeit in einem 3 Schichtmodell
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Inventur-Geräten sind von Vorteil
• Körperliche Fitness, da die Position körperlich anspruchsvoll sein kann

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Inventurhelfer (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Inventurhelfer (m/w/d)!

Ihr Ansprechpartner

aba Logistics GmbH

Wiebke Hein
Großer Schippsee 16
21073 Hamburg

Tel. +49 (0) 40 – 60 53 37 581

E-Mail: Wiebke.Hein@abaLogistics.de

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.