IT Governance & Compliance Expert (w/m/d)

Daten und Assets, Governance und Compliance gehen zusammen wie Du und Expertise? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe und ein Miteinander auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.

Deine Aufgaben

1. Bei Dir sind die Assets unserer Expertise DevOps Automation in den besten Händen: Du begleitest sie im Rahmen des Application Lifecycle Workflows bei Onboarding und Rezertifizierung und sorgst mit IT-Risikomanagementplan-Kontrollen dafür, dass alles mit rechten Dingen zugeht.
2. Mit regelmäßigen SoD (Segregation of Duty) Reviews stellst Du dabei zusätzlich zur Governance auch die Qualität unserer Daten auf den Prüfstand und hältst mittels regelmäßiger KPI-Reports via OnePipeline alle Stakeholder up to date.
3. Bei alldem hast Du immer auch ein Auge auf mögliche Verbesserungen, erkennst diese messerscharf und hilfst so mit, unsere Governance- und Kontrollprozesse schnell und dennoch sicher zu gestalten.
4. Natürlich bist Du hierbei nie auf Dich allein gestellt, sondern tauschst Dich in Governance-Meetings mit anderen Expert*innen aus und steuerst gemeinsam mit ihnen die Governance des gesamten Centre of Expertise.
5. Und last, but not least bist Du als Data Protection Steward unsere Garantie für sichere und einwandfreie Daten und löst Governance-Fragen von Application Ownern und IT-Custodians fachkundig und ganzheitlich.

Dein Profil

1. Studium in (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
2. Fundiertes Know-how in und Begeisterung für Data Governance und Compliance-Management
3. Systematische, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
4. Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
5. Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

1. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
2. Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
3. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
4. Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!