Senior Commissioning Engineer / Senior Inbetriebnahme Ingenieur (m/w/d) - Remote

About Fluence: Fluence (Nasdaq: FLNC) is a global market leader delivering intelligent energy storage and optimization software for renewables and storage. Our solutions and operational services are helping to create a more resilient grid and unlock the full potential of renewable portfolios. With gigawatts of successful implementations across nearly 50 markets, we are transforming the way we power our world for a more sustainable future. For more information, please visit fluenceenergy.com.

OUR CULTURE AND VALUES

We are guided by our passion to transform the way we power our world. Achieving our goals requires creativity, diversity of ideas and backgrounds, and building trust to effect change and move with speed.

We are Leading

Fluence currently has thousands of MW of energy storage projects operated or awarded worldwide in addition to the thousands of MW of projects managed by our trading platform—and we are growing every day.

We are Responsible

Fluence is defined by its unwavering commitment to safety, quality, and integrity.

We are Agile

We achieve our goals and meet our customer’s needs by cultivating curiosity, adaptability, and self-reflection in our teams.

We are Fun

We value the diversity in thought and experience of our coworkers and customers. Through honest, forthcoming, and respectful communications we work to ensure that Fluence is an inclusive and welcoming environment for all.

Für unser Commissioning-Team suchen wir einen Senior Commissioning Ingenieur / Senior Inbetriebnahme Ingenieur (m/w/d), ab sofort in Vollzeit und in unbefristeter Einstellung. Die Stelle ist remote zu besetzen.

• Beauftragung von Fluence-Projekten in Zusammenarbeit mit mehreren Projektbeteiligten, einschließlich Fluence-Bauleitern, Auftragnehmern, Lieferanten, Telekommunikationsteams, Kontrollsystemteams usw.
• Entwicklung und Ausführung von Plänen für die Inbetriebnahme, einschließlich der Bereitstellung von Ressourcen und der Terminplanung.
• Leitung der Inbetriebnahme zur Erreichung des kommerziellen Betriebs und Übergabe vom Liefer-/Bauteam an das Betriebs- und Wartungsteam für jedes Projekt.
• Definition, Entwicklung und Durchführung von Prüfprotokollen auf der Grundlage von Marktregeln, lokalen Versorgungsanforderungen, Verträgen mit Abnehmern und Drittanbietern.
• Beaufsichtigung der vollständigen Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung der folgenden Systeme:

• Projektnetzwerke, Kommunikations- und Kontrollsysteme
• Relaisschutz-, Mess-, HLK-, Feuerlösch- und elektrische Systeme der Anlage
• Teilsystem Batterie
• Teilsystem Wechselrichter

• Durchführung der für die Aufnahme des kommerziellen Betriebs des Projekts erforderlichen Qualifizierungstests auf dem Strommarkt und/oder bei den Abnehmern.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor/Master) oder gleichwertige Ausbildung.
• Min. 10 - 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Batteriespeichersysteme, Wechselrichter, Schaltanlagen für Nieder- und Mittelspannung.
• Hervorragende Kenntnisse der Normen und Vorschriften des VDE, IEC, IEEE im Bereich der Batteriespeicherung im Allgemeinen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten.
• Überzeugungskraft durch Eigeninitiative, konstruktive Kritik, Kollegialität, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
• Professionelle Berichterstattung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
• Fließende Beherrschung der englischen und deutschen Sprache.
• Hohe Bereitschaft zu Reisen in der gesamten EMEA-Region und international.

• Attraktive Bezahlung gemäß dem Metalltarifvertrag.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen für Tarif-Beschäftigte.
• Steuerfreier Kindergartenzuschuss (100€/Kind/Monat).
• Wertebasierte Kultur gepaart mit vielfältigen Teams, offene und transparente Kommunikation mit Fokus auf DE&I.
• Persönliche Weiterentwicklung (Linkedin Training, Inhouse-Schulungen, Workshops).
• Sabbatical-Option.
• Home-Office-Zuschuss.
• Mitarbeitervorteile und angebote im Erwerb von Leistungen und Services.

Fluence IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER and fully subscribes to the principles of Equal Employment Opportunity to ensure that all applicants and employees are considered for hire, promotion, and job status without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, marital or familial status.