Für den Standort Ebersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Netzwerk-Systemadministrator (m/w/d).
Aufgaben:
Bei akuten Störfällen im In- und Ausland begeben Sie sich auf Fehlersuche und lösen das Problem eigenständig oder in Teamarbeit.
Sie warten, pflegen und betreuen die bestehende Netzwerk-Infrastruktur (Core- und Access Switches, WLAN, Firewalls, VPN, SD-WAN).
Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugewiesenen Fachbereiche und übernehmen Routineaufgaben wie den Support, Updates und Logfile-Analysen.
Sie unterstützen das IT-Helpdesk sowie Ihre Kollegen bei der Einführung neuer Technologien und bei der Umsetzung von Projekten und Strategien.
Alle von Ihnen durchgeführten Arbeiten und Aufgaben dokumentieren Sie vollständig und sorgfältig.
Profil:
Sie haben ein Informatik- oder Ingenieurstudium erfolgreich abgeschlossen oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder zum Technischen Assistenten für Informatik absolviert.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Routing, WLAN und VLAN mit sowie gutes Know-how von Firewall-Technologien.
Idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrung mit Produkten von Cisco und/oder Fortinet.
Sie arbeiten selbständig in einem mittelgroßen, multidisziplinären und mehrsprachigen Team.
Sie sind neuen als auch alten Technologien gegenüber offen, gehen Herausforderungen unerschrocken an und bringen die Bereitschaft mit, sich stetig weiterzubilden.
Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen Reisebereitschaft für gelegentliche Arbeitseinsätze an unseren Standorten im In- und Ausland mit.
Sie beherrschen die deutsche sowie die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachkenntnisse, z. B. in Polnisch, Tschechisch oder Niederländisch sind wünschenswert.
Wir bieten:
Ein professionelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start.
Flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzubilden.
Ein freundliches, kollegiales Team mit echter Macher-Mentalität.
Eine werteorientierte und offene Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Finanzielle Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Altersvorsorge.
Jobrad-Leasing und Gesundheitsschulungen für einen aktiven, gesunden Lebensstil.
Attraktive Angebote durch Corporate Benefits (online und vor Ort Shoppen mit Rabatten).
Vergünstigte Preise im Mitarbeiter-Shop.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsaufenthalt für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsaufenthalt und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.