Pädagogisches Personal (m/w/d) für Kita "St. Maria Magdalena" Schiltberg in Teilzeit (30-35 Std[...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
Schiltberg
EUR 30.000 - 50.000
Jobbeschreibung

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Maria Magdalena" in Schiltberg eine Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Kindergartengruppe und eine Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe in Teilzeit (30-35 Std./Woche), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchten.

Wir sind ein offenes Haus für Kinder, bestehend aus 3 Kindergarten-, 1 Waldkindergartengruppe und 1 Krippengruppe. Außerdem betreuen wir Schulkinder. Unsere Einrichtung ist gut in das Gemeindeleben eingebettet, es besteht eine enge Kooperation mit der Grundschule. Als katholische Einrichtung orientieren wir uns am kirchlichen Jahreskreis. Im Kita-Alltag gehen wir auf die Ereignisse im nahen Umfeld und die Erlebnisse der Kinder ein. Wichtig ist uns dabei, ihnen den Freiraum zu geben, Kind zu sein und selbst entscheiden zu können. Der Teamgedanke wird bei uns großgeschrieben: Entscheidungen werden gemeinsam erarbeitet und umgesetzt.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • attraktive Vergütung nach ABD, Entgelttabelle identisch TVöD SuE und Jahressonderzahlungen
  • umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa
  • 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  • regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
  • angemessene Vorbereitungszeiten

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