Koordinator (m/w/d) für Klimaschutz- und Energieprojekte im Fachbereich Umwelt und Klimaschutz, Fachdienst Umweltplanung
Die Stadt Osnabrück stellt sich mit sehr ambitionierten Klimaschutzzielen eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. So sollen die Stadtverwaltung und die gesamte Stadt bis spätestens 2040 klimaneutral sein. Für Projekte zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen suchen wir weitere personelle Unterstützung.
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind.
Bewerbungsfrist: 2. Februar 2025
Ihre Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Projekten des Vorreiterkonzeptes Klimaschutzes und der Kommunalen Wärmeplanung in den Bereichen energieeffiziente Neubaugebiete, Ausbau und Einsatz erneuerbarer Energien, energetische Stadtsanierung sowie Senkung des Energie- und Ressourcenverbrauchs.
- Stellungnahmen zu Klimaschutz-/Energie-Planungen, Mitwirkung bei städtebaulichen Wettbewerben und beim Abschluss städtebaulicher Verträge.
- Ausschreibung, Vergabe, fachliche Begleitung und Abrechnung von Planungsleistungen.
- Fördermittelakquise und Bearbeitung von Förderprojekten.
- Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Beteiligung und Beratung der Bevölkerung, zum Beispiel durch Informationsveranstaltungen und Online-Angebote.
- Mitwirkung beim Monitoring der städtischen Klimaschutzziele.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkten im Bereich Umwelt, Erneuerbare Energien, Klima-/ und Umweltschutz, Umwelt-/ und Versorgungstechnik oder der Fachrichtung Architektur.
Des Weiteren erwarten wir:
- Fachkenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz im Gebäudebereich, Ausbau und Einsatz erneuerbarer Energien, Vergaberecht, Förderkulisse und Fördermanagement.
- Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten.
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
- Motivations-, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit.
- Analytisches Denken und Handeln.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.
- Kenntnisse in der Planung von Energieversorgungsystemen sowie im Umwelt- und Planungsrecht sind wünschenswert.
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem motivierten Team.
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken.
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz.
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung.
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket.
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice.
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing).
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Langer, Leitung Fachdienst Umweltplanung, Telefon 0541/323-4246. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.