RESEARCHER • IM RECRUITING

Aufgaben:

1. Durchführung von gezielten Research-Aktivitäten, um potenzielle Kandidaten für offene Stellen zu identifizieren.
2. Nutzung von verschiedenen Kanälen, wie z. B. sozialen Netzwerken (LinkedIn, XING), Jobportalen und Bewerberdatenbanken.
3. Aufbau und Pflege einer Datenbank von Talenten für zukünftige Einstellungsbedarfe.

Du passt zu uns, wenn:

1. du motiviert bist und ein positives Mindset hast.
2. du deine Arbeit mit Leidenschaft und Passion begegnest und bereit bist Neues dazuzulernen.
3. du bereit bist hart zu arbeiten, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
4. du ein Kommunikationstalent und ein Teamplayer bist.

Warum ausgerechnet wir?

1. Weil wir ein cooles, motiviertes und erfolgreiches Recruiting-Spezialisten-Team sind, das täglich sehr viel Spaß bei der Arbeit hat.
2. Weil bei uns Kollegialität und Wertschätzung keine Fremdwörter sind.
3. Weil du bei uns die Möglichkeit zum Eigenbeitrag und zur Eigeninitiative hast.
4. Weil wir dir digitalisierte und effiziente Arbeitsweise in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit gehobener und moderner Büroeinrichtung bieten.
5. Weil wir die gelebte Feedbackkultur und transparente Kommunikation nicht nur schreiben, sondern wirklich leben.
6. Weil wir unvergessliche Team-Events feiern.
7. Weil wir lieben, was wir tun!

Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Über uns:

Das, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven. Bei TOPEOPLE GROUP ermöglichen wir diese Perspektiven für Professionals in der Baubranche, indem wir Jobs vermitteln, die für alle Beteiligten einen Gewinn darstellen.

Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team?

Ganz klar: Wer zu uns gehört, bei dem setzen wir noch einen obendrauf! Wir bieten mehr als nur Perspektiven. Wir bieten Horizonte ohne Grenzen. Das beginnt bei echten Aufstiegschancen und endet NICHT bei deinem eigenen Firmenwagen. Denn unser Mindset ist, dass es keine Grenzen gibt. Also gibt es auch kein Ende, solange du dich voll reinhängst. Aber keine Sorge: Wir lassen niemanden alleine und setzen zusätzlich auf ein umfangreiches Mentoring-Programm, um dich ganz nach vorne zu bringen.

Das klingt interessant für dich? Wenn du jetzt noch dafür brennst, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zusammenbringen, dann suchen wir vielleicht genau dich! Für den Vertrieb, für das Marketing, für interne Aufgaben und vieles mehr. Schau einfach mal vorbei und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams unterschiedlicher Herkunft, das Vielfalt lebt und in dem deine Erfolge auch gesehen werden.