(Senior) Manager IT & Technology in M&A (w/m/d)

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(Senior) Manager IT & Technology in M&A (w/m/d), Hanover

Client:

KPMG

Location:

Hanover, Germany

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

be13d859e800

Job Views:

2

Posted:

19.02.2025

Expiry Date:

05.04.2025

Job Description:

(Senior) Manager IT & Technology in M&A (w/m/d)
Job-Nr: 3301

Standorte: Hannover
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG beim Meistern der aktuellen Herausforderungen unserer Mandant:innen aus unterschiedlichen Sektoren. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze mit Deinem Team aus dem Bereich Strategieberatung unsere nationalen als auch internationalen Mandant:innen bei der Entwicklung erfolgreicher Geschäfts- und Betriebsmodelle, die den Anforderungen von technologischem Wandel und einer nachhaltigen Zukunft gerecht werden.

Deine Aufgaben
Du möchtest mit Deiner Expertise unsere Mandanten und Mandantinnen strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Du berätst bei Lösungen komplexer Fragestellungen bezüglich der EDV im M&A-Umfeld in den Bereichen: Integrations-/Carve-Out IT-Strategie, IT-Organisation, IT-Governance und IT-Infrastruktur.
• Zudem bewertest Du IT-spezifische Risiken und Synergien bei der Trennung oder Zusammenführung von Unternehmen/Unternehmensteilen.
• Du definierst, planst und setzt komplexe Carve-Outs und Post-Merger-Integrationen für den Teilbereich IT um.
• Die betriebswirtschaftliche und technologische Analyse und Bewertung der gesamten IT (Hardware, Software, Kommunikations- und Netzwerktechnik) eines Zielunternehmens gehören ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten.
• Weiterhin erhebst Du Integrationsobjekte der IT-Landschaft und bestimmst Integrationstiefe (separate Fortführung, Standardisierung, Datenaustausch oder Best-of-Breed).
• Darüber hinaus erstellst Du IT Due Diligence-Berichte, führst Mandanteninterviews und verfasst Präsentationen sowie Angebote zur Kundenbeziehungspflege.

Dein Profil

• (Senior) Manager IT & Technology in M&A (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik, Natur-, Wirtschafts-, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du konntest drei - fünf Jahre Berufserfahrung in der Informationstechnologie bei einer Unternehmensberatung und/oder im Bereich der Strategieentwicklung, im Business Development, Mergers & Acquisitions, in digitalen Geschäftsmodellen oder im Inhouse Consulting eines Unternehmens aus dieser Industrie sammeln.
• Idealerweise hast Du erste Kenntnisse im Bereich IT Due Diligence, Business Plan Analyse, Enterprise Applications, IT-Infrastruktur und IT-Strategie, wie auch im Bereich Carve-Out Management oder IT Post-Merger-Integration.
• Außerdem bringst Du erste Projektleitungs- und Führungserfahrung mit.
• Du verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und beschäftigst Dich gerne mit der Beantwortung komplexer Fragestellungen.
• Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind gerne gesehen.
• Da unsere Mandant:innen auf der ganzen Welt tätig sind, bringst Du Reisebereitschaft mit. Auslandserfahrungen sind von Vorteil.
• Deine Teamfähigkeit sowie Dein überzeugendes Auftreten runden Deine Qualifikationen ab.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern.

Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland.

Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich.

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.