Lead / Principial Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Luft- und Raumfahrt

Lead / Principal Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Luft- und Raumfahrt

Berufsfeld: Recruiter, Personalmanagement, Bewerbermanagement

Referenznummer: PR_HH

Arbeitsort: Hamburg

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Die SimpleXX GmbH ist Fullservice Personaldienstleister für hochwertige Personalvermittlung, Projektvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung sowie Human Resource Lösungen. Unsere Dienstleistung erstreckt sich dabei über das gesamte Bundesgebiet. Wir suchen Dich als engagierten Mitarbeitenden in Festanstellung für unser Stamm-Team als Lead / Principal Recruiter im Bereich der Personalbeschaffung mit Schwerpunkt Luft- und Raumfahrt für das Recruiting Team in Hamburg. Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Gemeinsame Weiterentwicklung und Weiteraufbau des Recruiting Teams mit Schwerpunkt Luft- und Raumfahrt zusammen mit der Geschäftsführung
• Fachliche Co-Leitung des Recruiting Teams
• Definition, Gestaltung und Umsetzung der Suchstrategien und Durchführung der Kundenkampagnen und Zuweisung der Such- und Matching-Kampagnen an das Team
• Coaching und Unterstützung der Recruiter als erfahrener Ansprechpartner und Motivator des täglichen Recruiting-Geschäfts bei Bewerber- und Kundenanfragen
• Überwachung der Qualität und regelmäßige Reports an die Geschäftsleitung
• Steigerung der Leistung, Qualität und der Effizienz innerhalb des Teams
• Definition, Gestaltung und Umsetzung der Onboarding-Strategien (Angebotsphase Kunde/Zielkandidat, Vertragsphase, Onboarding-Phase und Übergabe an die Mitarbeiterbetreuung)
• Weiterbilden der Recruiter hinsichtlich neuer Stellenprofile und hinsichtlich der Gesprächsführung bei Bewerber-Briefings, Bewerbungsgesprächen und Kunden-Briefings, Kundengesprächen

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalbeschaffung/Recruiting idealerweise im Umfeld der Luft- und Raumfahrt
• Mindestens erste Erfahrungen in der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
• Hands-on Mentalität und Lust neben Personalverantwortung auch selbst als Lead und Vorbild für das Team zu rekrutieren
• Offenheit für neue Prozesse und agile Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung, um den verschiedenen Ansprechpartnern gerecht zu werden
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Spaß am Umgang mit Menschen und operativen Aufgaben
• Eine selbständige, strukturierte, und zugleich sehr sorgfältige Arbeitsweise
• Sprachen: Deutsch, Englisch sowie Tool-Kenntnisse: MS Office, CRM, Ticketing