DevOps Engineer (w/m/d)

DevOps Engineer (w/m/d)

WAS ERWARTET DICH?

• Du unterstützt als DevOps Engineer (w/m/d) unser Team bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer cloudbasierten Infrastrukturen.
• Du spielst mit deinem Fokus auf modernste Technologien wie Microsoft Azure / EntraID, Microsoft 365, Container, Infrastructure-as-code und einem ausgeprägten Sinn für IT-Security eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung einer effizienten und sicheren IT-Umgebung.
• Du spielst eine zentrale Rolle bei der Einführung und Etablierung von DevOps-Prozessen und -Standards im Unternehmen.
• Du agierst als Schnittstelle zu unseren Entwicklungsteams, analysierst ihre Anforderungen und bringst diese mit unseren infrastrukturellen Möglichkeiten in Einklang.
• Du stehst in ständigem Austausch mit anderen DevOps-Teams innerhalb des AKDB-Konzerns.
• Du behältst den Überblick über neue Technologien und Möglichkeiten, evaluierst diese und unterstützt deren Implementierung.

WAS BRINGST DU MIT?

• Du hast Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen, insbesondere mit Microsoft Azure und Microsoft 365.
• Du bringst Verständnis für IT-Security-Best Practices und die Fähigkeit, Sicherheitsstandards in der Cloud-Umgebung zu implementieren und zu überwachen mit.
• Du hast die nötigen Methoden zur Anforderungsanalyse, Evaluierung neuer Technologien und zur Abstimmung zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams parat.
• Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Du bist offen, kommunikativ und hast Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten.
• Praktische Kenntnisse in Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) und Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform) sind von Vorteil.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst eigene Ideen mit ein.

WAS BIETEN WIR DIR?

• Eine anregende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, welche die Umsetzung innovativer Ideen fördert.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive eigener Online-Lernplattform.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss.
• Arbeitszeiterfassung mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten.
• Mentorenprogramm für deinen bestmöglichen Einstieg.
• Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
• Möglichkeit zu 28 Tagen Workation pro Jahr.
• 31,5 Tage Urlaub.
• Mitgliedschaft bei Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Sonderangebote.
• Firmenfitness mit Wellpass.
• Jobticket und Jobrad.
• Regelmäßige Firmenevents zur Steigerung des Teamgeists.
• Getränke und Obst zur freien Verfügung.