Elektriker/Elektroinstallateur (m/w/d)

SimpleXX GmbH
Hamburg
EUR 35.000 - 55.000
Jobbeschreibung

Berufsfeld: E Bau, E Anlagen, E Maschinen, E Elektrotechnik, E Mechatronik, E Fluggerätemechaniker, E Techniker, G KFZ-Mechatroniker, E KFZ-Mechatroniker, G Mechaniker (alle Fachrichtungen), G Elektriker (alle Fachrichtungen), L Elektrotechnik, L Mechatronik, L Mechaniker (Alle Fachrichtungen), G Tischler, G Verfahrensmechaniker Kunststoff / Kautschuk, L Verfahrensmechaniker Kunststoff / Kautschuk, G Zerspanungsmechaniker, L Zerspanungsmechaniker, G Industriemechaniker, L Industriemechaniker

Arbeitsort: Hamburg

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starte als Elektriker / Elektroinstallateur (w/m/d) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als verlässlicher Partner unseres Kunden, einem Spezialisten für Industrietechnik und Automatisierung, sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Hamburg einen Elektriker / Elektroinstallateur (w/m/d). Es erwarten Dich interessante Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und fühlst Dich angesprochen? Dann bewerbe Dich noch heute auf unser Stellenangebot.
Wir freuen uns auf Dich!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

  1. Installation in der Hochspannungsebene
  2. Wartung und Reparatur von Netzverteiltransformatoren und Schaltanlagen
  3. Gebäude- und Maschineninstallation
  4. Montage und Demontage von Transformatoren und Schaltanlagen
  5. Umfassende Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich und Teamarbeit

Wir wünschen uns:

  1. Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung als Elektriker / Elektroinstallateur oder ähnlichen Abschluss
  2. Selbstständige Arbeitsweise
  3. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kollegialität

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Dir bieten und was Du von uns erwarten kannst:

  1. Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen vom ersten Tag an
  2. Perspektive auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
  3. Ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  4. Zukunftsorientierte Arbeitsplätze
  5. Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  6. Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen

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