Projektmanager & Agile Coach (m/w/d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf, Bremen

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von Standards für das IT-Projektmanagement (klassisch und agil)
• Entwicklung und Umsetzung eines Innovationsprozesses für IT- und Digitalisierungsthemen
• Übergreifende Unterstützung thematisch angrenzender Bereiche
• Coaching und Begleitung von Projektteams bei der Umsetzung ihrer Vorhaben
• Identifikation von Coaching-Bedarfen und Optimierungspotential
• Generierung von Multiplikatoren für agile (Innovations-) und Projektmanagementmethoden bei Rheinmetall
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung "Innovation and Digitalization Services"

Die Position kann an den Standorten Düsseldorf und Bremen besetzt werden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Technologiemanagement oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager mit klassischen als auch agilen Methoden
• Kenntnisse agiler Innovationsmethoden wie Lean Startup, Design Thinking oder Value Proposition Canvas
• Coaching Erfahrung für agile Methoden
• Erste Erfahrung im Change Management
• Praktische Erfahrung in der Adoption agiler Methoden in einem Konzern
• Zertifizierung bspw. IPMA, PMI, Prince 2 oder Scrum wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise und Durchhaltevermögen

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen