Software Lizenzmanager (m / w / d)

Novolos 01 GmbH
Wendelstein
EUR 45.000 - 75.000
Jobbeschreibung

Maximiere Einsparungen – optimiere Software-Lizenzen

Entwickle clevere Lösungen, um Software-Kosten drastisch zu reduzieren.

Wir repräsentieren die IT-Tochter eines nordbayerischen Medienkonzerns, die im Full-Service-Management sämtliche IT-Services für die rund 1.700 Beschäftigten der Unternehmensgruppe bereitstellt.

Für dieses Unternehmen suchen wir derzeit eine / n

Software Lizenzmanager (m / w / d)

Voll- oder Teilzeit (40h / 30h), unbefristet, Homeoffice 50%, Nürnberg

Du verwaltest die Softwarelizenzverträge des Unternehmens, stellst die Compliance mit regulatorischen Anforderungen sicher und optimierst die Lizenznutzung zur Kostensenkung.

Aufgaben

  1. Analyse, Optimierung und Verwaltung der Softwarelizenzen sowie des gesamten Lizenzportfolios zur Realisierung deutlicher Kosteneinsparungen
  2. Intensive Zusammenarbeit mit den Abteilungen IT, Finanzen, Einkauf und Recht als Basis zur Klärung von Lizenzanforderungen und -strategien
  3. Beratung und Unterstützung interner Stakeholder bei Lizenzfragen, Entwicklung und Umsetzung interner Richtlinien
  4. Sicherstellung der Compliance in Bezug auf Lizenzverträge und Softwarenutzung, Planung und Durchführung interner Audits
  5. Erfolgreicher Einsatz von Erfahrung und Verhandlungsgeschick bei externen Softwareanbietern und Dienstleistern
  6. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  7. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement
  8. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Lizenzmodellen (z. B. Microsoft, SAP, Oracle)
  9. Fundiertes Verständnis der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Compliance-Vorgaben
  10. Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern
  11. Erfahrung mit SAM-Tools
  12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  1. Familiäre Atmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten Unternehmen
  2. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice möglich
  3. Anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Medienhaus
  4. Zentrale Büros im Herzen Nürnbergs mit guter Anbindung
  5. Attraktives Vergütungspaket, umfangreiche Sozialleistungen
  6. 30 Tage Urlaub + 1 Tag Geburtstagsurlaub
  7. Firmenparkhaus und Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
  8. Essenszuschuss in der hauseigenen Kantine
  9. Weiterbildungsmöglichkeiten

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