studentischer Nebenjob Social Media Expert (m/w/d)

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Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Leipzig
Remote
EUR 40.000 - 60.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

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Schnellbewerbung

Studentischer Nebenjob Social Media Expert (m/w/d)

Akzent Niederlassung Leipzig

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Stellenbeschreibung

Dein Karrieresprungbrett als Social-Media-Expert (m/w/d). Wir suchen dich zur Direktvermittlung an unseren Kunden. Die Stelle ist zu 100% remote umsetzbar für unseren Kunden in Berlin.

  • Bezahlung nach und über Tarif
  • Persönliche Ansprechpartner
  • Regionale Einsätze
  • Direktvermittlung
  • zeitlich flexibles Arbeiten
  • Kontaktaufbau in vielfältige Unternehmen
  • Minijob auf 556€-Basis
  • Corporate Identity erstellen/erneuern
  • Social Media Kanäle wie LinkedIn, Youtube-Channel, usw. erstellen und pflegen
  • Pressemitteilungen mit verfassen/veröffentlichen
  • Webseite modernisieren und regelmäßig aktualisieren
  • Content erstellen und an geeigneten Stellen veröffentlichen
  • Veranstaltungen wie z.B. Webinare planen
  • Kommunikative Unterstützung in verschiedenen Feldern

Qualifikationen

  • wirtschaftliche Studienrichtung, Kommunikationswissenschaften, Marketing, oder vergleichbar
  • erste Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
  • schnelle Auffassungsgabe
  • Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich direkt per Schnellbewerbung bei uns! Bei Fragen oder Anmerkungen sind wir über die unten stehenden Kanäle erreichbar. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!


Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Florentine Wedel
Grassistraße 20
04107 Leipzig

Telefon: 0341 98 378 16
Mobil: 01623329510
E-Mail: leipzig-kfm@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-leipzig-medizin

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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