IT-Projektmanager (m/w/d) für Rolloutprojekte, deutschland

IT-Projektmanager (m/w/d) für Rolloutprojekte, deutschland

deutschland, Germany

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Rolloutprojekten. Sie sorgen dafür, dass neue Technologien und Systeme reibungslos und effizient in unsere Filialen integriert werden. Das erledigen Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, Providern und Filialteams.

Ihre Aufgaben im Detail:

1. Planung und Reporting von IT-Rolloutprojekten in unseren Filialen
2. Schwerpunkte im Client Management, POS-Systemen, Netzwerkinfrastruktur sowie der Planung und Koordination von Hard- und Software-Rollouts
3. Zusammenarbeit mit internen IT-Abteilungen sowie Stakeholdern und Dienstleistermanagement am Point of Sale
4. Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Eskalation und Priorisierung von Aufgaben und Arbeitspaketen, Erstellung von Reports und Teilnahme an Projekt- sowie Service-Review-Meetings
5. Vorbereitung von Informationen zielgruppengerecht und sicheres Auftreten in der Dienstleisterkommunikation
6. Berichterstattung über Ihr Projekt und Überprüfung der Rollout-Ergebnisse zur Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Prozessen

Das bringen Sie mit:

1. Berufserfahrung im Rolloutmanagement, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Handelsumfeld
2. Kenntnisse in IT-Systemen und Prozessen, die für den Filialbetrieb relevant sind
3. Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, klar und lösungsorientiert zu kommunizieren
4. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zeitmanagement
5. Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen
6. Flexibilität für gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands

Das gibt's bei uns obendrauf:

1. IT Pate
2. Flexible Arbeitszeiten
3. 37,5-Stunden-Woche
4. 30 Tage Urlaub
5. Workation
6. Weihnachts- und Urlaubsgeld
7. Betriebsrente
8. Umfassendes Onboarding
9. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
10. Sportgruppen & Freizeitseminare
11. Kostenlose Parkplätze
12. Bikeleasing
13. 50% Mobiles Arbeiten
14. Corporate Benefits
15. Betriebsrestaurant
16. ROSSMANN-Ferienwelt
17. Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
18. ROSSMANN Lernwelt
19. ROSSMANN Einarbeitungstage
20. Firmenappartements
21. Exklusive Coupons

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