Ort: 61181 Rosbach von der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, befristet für 2 Jahre | Job-ID: 883333
Was du bei uns bewegst:
Du willst in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen die Zukunft des Handels gestalten? Dann starte bei uns in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld mit motivierenden Aufgaben - gemeinsam gestalten wir bei REWE Deine persönliche Karriere.
- Du unterstützt die regionalen Recruiter bei verschiedenen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft.
- Du verantwortest die Ausschreibung von Stellenanzeigen, selektierst eingehende Bewerbungen und führst Telefoninterviews für die Vakanzen in unseren Märkten.
- Du pflegst die Daten der Bewerbenden im System und übernimmst die Korrespondenz bei Anfragen im Recruiting Center.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Ermittlung der Bruttoentgelte sowie für die Anhörung des Betriebsrats.
Was uns überzeugt:
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Dein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften.
- Erste Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit sind von Vorteil.
- Deine guten Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Deine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpakten sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Mitarbeitenden.
- Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und Penny sowie weitere Rabatte bei toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.
- Kostenfreie Parkplätze und eine Betriebskantine mit vergünstigten Mahlzeiten.
- Geringe Fahrtkosten - mit dem vergünstigsten Deutschlandticket.
- Work-Life-Balance: mithilfe einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
- Karriereeinstieg: Ein Praktikum kann der erste Schritt in die Rewe Group Karriere sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 883333)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.