Payroll Specialist/HR Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) befristet

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Thales
Stuttgart, Ditzingen
EUR 60.000 - 80.000
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Jobbeschreibung

Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können.

Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Say HI* – zu Ihrer Karriere als

Payroll Specialist/HR Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - befristet für 18 Monate

am Standort Ditzingen #LI-HYBRID

(Ref. Nr. R0270955)

Aufgaben

  • In dieser Funktion sind Sie für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis zuständig und agieren als Ansprechpartner/-in für lohnsteuer- und sozialrechtliche Fragestellungen für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte.
  • Sie sind mit der Abwicklung sämtlicher administrativer Vorgänge, u.a. für die Erfassung, Pflege und Prüfung der Stamm- und Bewegungsdaten, der Erstellung von Verträgen und Vertragsänderungen etc. betraut.
  • Kommunikation mit externen Stellen (Krankenkasse, Finanzamt etc.).
  • Mitwirkung in HR-Projekten.

Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung.
  • Zu verfügen zudem über sehr gute SAP HR Kenntnisse.
  • Sie bringen gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht mit und idealerweise auch praktische Erfahrung im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg-Nordbaden.
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Persönlich begeistern Sie uns durch Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und vor allem durch Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre hohe Serviceorientierung.

Wir bieten

Tarifbindung | Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Betriebliche Altersvorsorge | Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub | Talentprogramm für Nachwuchsförderung | Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte | Betriebsärztlicher Dienst | Kantine und Teeküche | vergünstigtes VVS-Ticket | überdachte Parkmöglichkeiten | Lademöglichkeit für E-Autos | Vergünstigung bei ausgewählten Fitnesseinrichtungen.

Für unsere 83.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten.

Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

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