Recruiting Specialist (m/w/d)

Gersthofen

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Recruiting Fachkraft

Deine Aufgaben:

Als Recruiting Specialist (m/w/d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Deine Aufgaben im Detail:

• Active Sourcing: Du identifizierst und gewinnst Top-Talente über Jobportale, soziale Netzwerke, Datenbanken und dein eigenes Netzwerk.
• Kreative Stellenanzeigen: Du formulierst ansprechende und zielgruppenorientierte Stellenbeschreibungen.
• Direktansprache & Begeisterung: Über LinkedIn, Telefon und weitere Kanäle sprichst du passende Kandidaten aktiv an und machst sie auf spannende Karrieremöglichkeiten aufmerksam.
• Bewerbungsmanagement: Du prüfst Bewerbungsunterlagen und erkennst das gewisse Etwas.
• Interviews & Platzierung: Du führst Erstgespräche, begleitest die Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und platzierst sie gezielt bei unseren Kunden.
• Langfristige Betreuung: Du bleibst mit Talenten in Kontakt – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Deine Voraussetzungen:

• Du hast bereits Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und/oder Headhunting gesammelt, sei es als Recruiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Talent Acquisition Manager (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d).
• Du bringst Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen mit, bist ehrgeizig, strukturiert und arbeitest dich schnell in neue Themengebiete ein.
• Du organisierst dich selbständig und priorisierst deine Aufgaben so, dass du effektiv deine Ziele erfüllst.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Was wir bieten:

• 30 Urlaubstage
• MitarbeiterParkplätze
• Gründliche Einarbeitung
• Top IT-Ausstattung
• Fachspezifische Weiterbildungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Erfolgsabhängiger Bonus
• Verantwortung übernehmen

Weitere Benefits:

• Attraktives Gehaltssystem: Neben einem fairen Fixgehalt profitierst du von einem erfolgsabhängigen Bonus für erfolgreiche Vermittlungen.
• Wissen ist Macht: Nimm regelmäßig an fachspezifischen Weiterbildungen und Branchenmessen teil.
• Verantwortung & Entwicklung: Übernehme eigenverantwortliche Aufgaben und entwickle dich vielseitig in unserem Familienunternehmen.
• Top-Ausstattung: Profitiere von modernster IT-Ausstattung und lichtdurchfluteten Büroräumen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Perfekte Erreichbarkeit: Nutze Parkplätze direkt vor der Tür und eine gute Anbindung an Bus und Bahn.
• Sicherheit & Perspektive: Erhalte eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) mit 30 Tagen Urlaub.
• Feel-Good-Faktor: Genieße kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte) sowie frisches Obst und Gemüse.
• Zukunftsorientiert: Erhalte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergleichbare Benefits.
• Einarbeitung mit Plan: Profitiere von einer intensiven Onboarding-Phase für einen erfolgreichen Start.

Zum Arbeitgeber:

Wir, die robert obermeyer consulting GmbH, sind mehr als ein klassischer Personalberater – wir sind Talent-Scouts, Karrieregestalter und Brückenbauer zwischen Menschen und Unternehmen. Seit über 28 Jahren liegt unsere Kernkompetenz in den Bereichen Immobilienmanagement, Facility Management und Bauwesen. Namhafte Kunden aus ganz Deutschland – vom Mittelstand bis hin zu Marktführern – vertrauen auf unsere Expertise. Unser Anspruch ist es, Unternehmen mit den besten Talenten zu verbinden.

Bewirb Dich jetzt als Recruiting Specialist (m/w/d) an unserem Standort in Gersthofen und profitiere von spannenden Entwicklungsperspektiven.

Persönlicher Ansprechpartner:

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögere nicht mich zu kontaktieren. Du erreichst mich telefonisch unter +49 82129822-0 oder per E-Mail unter nf@roconsulting.de! Ich nehme mir gerne Zeit für dich und freue mich darauf, dich kennenzulernen.