HR Specialist Recruiting wmdiv

Als HR Specialist Recruiting tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenanforderung bis zur Einstellung des / der Kandidat:in.

Dabei stehen für Sie die Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey entlang des gesamten Recruitingprozesses an oberster Stelle.

Anhand verschiedener KPI und Feedback stellen Sie die kontinuierliche Optimierung des Recruitingprozesses an unserem Standort sicher.

Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Personengruppen bildet dabei die Grundlage.

Im Rahmen des Personalmarketings sind Sie für die Auswahl und Organisation verschiedener interner und externer Veranstaltungen wie z.B. Netzwerkveranstaltungen, Studierendenbesuche, Karrieremessen etc. verantwortlich.

Die Pflege und Erweiterung / Anpassung des bestehenden Netzwerkes zu Universitäten / Hochschulen und weiteren externen Kooperationspartnern fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich.

Die durchgeführten Personalmarketingmaßnahmen werten Sie anhand relevanter KPI aus und leiten daraus Optimierungsmöglichkeiten ab.

Sie sind für die Durchführung und kontinuierliche Optimierung unseres Onboardingprozesses verantwortlich, um neuen Mitarbeitenden einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen.

Ausbildung:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Richtung.

Persönlichkeit:

Teamfähig, flexibel, motiviert, resilient, kommunikationsstark.

Arbeitsweise:

Strukturiert, lösungsorientiert, vorausschauend, eigenständig sowie im höchsten Maße zuverlässig und professionell.

Erfahrungen und KnowHow:

Erste Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding.

Begeisterung:

Leidenschaft für Personalarbeit.

Sprachen:

Deutsch und Englisch fließend.

Zusätzliche Informationen:

Sie haben Fragen zum Job & Bewerbungsprozess?

Rebecca Anders (Personalabteilung)