HR Consultant Compensation & Benefits w/m/d - befristet auf 1 Jahr

HR Consultant Compensation & Benefits w/m/d - befristet auf 1 Jahr

Standort: Germany - Kerpen, Germany - Düsseldorf, Germany - Köln | Job-ID: 211262 | Geschäftsbereich: Human Resources | Karriere-Level: Berufserfahrene

Deine Aufgaben
Als HR Consultant (befristet auf 1 Jahr) bist Du zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und interne Kund:innen zum Thema Compensation & Benefits. Die Beratung rund um unsere Entgeltordnung, Gehaltsstruktur und variable Vergütung sowie die jährliche Überprüfung und Anpassung von Gehaltsbändern, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen gehören hierbei zu Deinem Standardportfolio. Darüber hinaus:

• erstellst Du regelmäßige sowie Ad-hoc-Analysen und Reports.
• entwickelst und beschaffst Du interne und externe Benchmarks.
• stimmst Du Prozesse und Vereinbarungen im Bereich Reward mit dem zuständigen Senior Management und den Betriebsräten ab und passt diese anschließend an.
• unterstützt Du beim Testen von jährlichen und neuen Prozessen in SuccessFactors.
• arbeitest Du in internationalen HR-Projekten zu den Vergütungsstrukturen und Zusatzleistungen und übernimmst gerne auch Schulungen in neuen Verfahren und Systemen.

Dein Profil

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung und fachliche Kompetenz im Bereich Compensation & Benefits oder vergleichbares.
• Zahlenaffinität und profunde Kenntnisse im Benchmarking sowie in der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Erfahrung mit Success Factors Compensation und Employee Central ist wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Teams und internationalen Projekten.

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

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Deine Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Dann wende Dich per E-Mail an LAURA.DRESEN@COMPUTACENTER.COM.