Personalmanager mit Schwerpunkt Recruiting in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) - IE2S GmbH

Aufgaben

• Recruiting & Bewerbermanagement
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Sichtung und Verwaltung von Bewerbungen bis zur Kommunikation und Terminplanung
  • Führen erster Kennenlerngespräche
• Stellenanzeigen & Verträge
  • Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen
  • Vertragsmanagement für Werkstudierende und Masteranden
• Onboarding & Offboarding
  • Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender
  • professionelle Begleitung des Offboardings
• HR-Prozesse
  • Betreuung von Themen wie Urlaub, Krankheit, Ein- & Austritte, Workation, Sabbatical, Elternzeit und interne Promotions
• Fortbildungsmanagement
  • Verwaltung und Organisation der IE2S Academy und aller Schulungen
• Arbeitssicherheit
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Verwaltung relevanter Maßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Bereich von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragsmanagement sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, eigenständige und professionelle Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, zu priorisieren und mehrere Prozesse gleichzeitig zu überblicken
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Teamfähigkeit sowie starke Kommunikationskompetenz
• Selbstbewusstes, empathisches und offenes Auftreten
• Offenheit und Motivation zur aktiven Ideenentwicklung und unternehmerischen Mitgestaltung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensprofil

Als Intelligent Energy System Services wissen wir, dass die Mobilitäts- und Energiewende nur mit geballter Kraft gelingen kann – mit der Bündelung der richtigen Kompetenzen und Skills. Genau so, wie wir diese im Joint Venture der MHP Management- und IT-Beratung (MHP) und des Übertragungsnetzbetreibers TransnetBW vereint haben. IE2S ist der Partner für alle, die sich dieser Aufgabe annehmen: In den Bereichen Energiemanagement, Mobilität oder Infrastruktur packen wir die Zukunft gemeinsam an!

Wir arbeiten gemeinsam an komplexen, technischen, energiewirtschaftlichen und konzeptionellen Herausforderungen einer nachhaltigen Zukunftsgestaltung. Unser Handeln wird durch unseren IE2S-Purpose geleitet: EMPOWERING CLIMATE-POSITIVE GENERATIONS

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

• Ein junges Team mit flachen Hierarchien und echte Kommunikation auf Augenhöhe
• Standortunabhängiges, hybrides Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Flexibles und nachhaltiges Mobilitätsangebot wie zum Beispiel CompanyCar, Mobility Budget & Dienstrad
• Individualisiertes Mentoring-, Coaching- & Learningprogramm
• Lockere, kreative und moderne Atmosphäre in unserem barrierefreien Office in Stuttgart Mitte
• Tätigkeit mit gesamtgesellschaftlicher Relevanz
• Möglichkeit zu unternehmerischer Verantwortung

Hinweise zur Bewerbung

Du möchtest Teil eines motivierten und engagierten Teams sein und mit deinen Fähigkeiten einen positiven Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten? Bei IE2S kannst du deine vielfältigen Stärken einbringen und das Team im Alltag unterstützen!

Kontakt

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihrer ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Behinderung.

Interessiert? Oder noch Fragen? Dann melde Dich gerne. Oder bewirb Dich am besten direkt unter: career@ie2s.com

WIR FREUEN UNS AUF DICH!