Praktikant Forschung und Entwicklung Elektrik/ Elektronik (w/m/x)

Praktikant Forschung und Entwicklung Elektrik/ Elektronik (w/m/x)

Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Automotive Security. Unser innovatives Team "Automotive Security Systemfunktionen" hat das Ziel, die Security-Standards in den Fahrzeugen zu erarbeiten und umzusetzen. Dazu gehören auch Anteile im Backend, welche für Fahrzeuge "Daten" ausstellen und damit "Authentizität" der Funktionen sicherstellen.

Was erwartet dich?

1. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du unser Team bei der Erstellung von einer End-to-end (E2E) Testumgebung mit Python und Jenkins.
2. Du erstellst ein Tool zum automatischen End-to-end Testen zwischen den Backend-Systemen und dem Fahrzeug.
3. Zusätzlich hilfst du uns beim Aufbau eines Dashboards zum Monitoring von Testergebnissen.

Was bringst du mit?

1. Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang.
2. Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung (Python oder Java Programmierung).
3. Idealerweise Kenntnisse in Software Engineering und agiler Softwareentwicklung (z.B. Scrum, Jira, CI/CD, Jenkins).
4. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
5. Team- und Kommunikationsfähigkeit.
6. Strukturierte Arbeitsweise.
7. Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.