Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) Düsseldorf 2025

Uniper
Düsseldorf
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Was Dich in der Ausbildung erwartet

In Deiner 3-jährigen Ausbildung zum/r Industriekaufmann:frau (Ausbildungsbeginn am 01.09.2025) bei Uniper lernst Du verschiedene Bereiche und Standorte unseres internationalen Unternehmens kennen. Dabei begleitest Du die Planung, Organisation und Steuerung der betrieblichen Abläufe und sammelst vielfältige Erfahrungen im Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen, Controlling und Rechnungswesen. Des Weiteren unterstützt Du die kaufmännischen Geschäftsprozesse bei Uniper sowie die Betreuung deutsch- und englischsprachiger Kundschaft. Gleichzeitig treibst Du mit uns gemeinsam die Energiewende voran.

Wie Du ins Team kommst

Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:

  • Wirtschaftliches Interesse
  • Kommunikationsstärke
  • Kreativität, Lösungs- und Kundenorientierung
  • Planungs- und Organisationstalent sowie logisches Denkvermögen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Allgemeine (Fach-) Hochschulreife

Was wir Dir bieten

Seit vielen Jahren ist Uniper ein anerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden. Auch bei der Prüfungsvorbereitung leistet Uniper intensive Unterstützung und bietet nicht nur Zugriff auf eine eLearning-Plattform, sondern darüber hinaus ein bewährtes Seminarkonzept, das Deine Lernerfolge über die gesamte Dauer der Ausbildung festigt. Die hohe Qualität unserer Ausbildungen spiegelt sich insbesondere in guten Abschlussnoten wider.

Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits:

  • Ausbildungsvergütung nach Tarif
  • 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
  • Weitere Angebote für Mitarbeitende
  • Notebook und Smartphone
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
  • Zuschuss Jobticket

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Hast Du noch Fragen?

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

ausbildung@uniper.energy bei Nicole Karpen

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.

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