Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

DIS Deutscher Industrie Service AG
Radeberg
EUR 30.000 - 50.000
Jobbeschreibung

Sie sind ein wahres Organisationstalent und möchten Ihre Expertise im Personalwesen gezielt einsetzen? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie!
Für unseren Kunden in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der die Personalabteilung tatkräftig unterstützt und dabei für eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die gesamte Personaladministration sorgt. Als wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Management spielen Sie eine entscheidende Rolle in der effizienten Gestaltung der Personalprozesse und tragen so aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei.
Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein und gestalten Sie die Personalarbeit mit!

Und das erwartet Sie:

  • Eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Teilzeit- und Home-Office-Option
  • Intensive Einarbeitung für eine bestmögliche Eingliederung ins Team
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Mobilitätszuschüsse zum Jobticket und JobRad
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken
  • Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Verwaltung aller relevanten Dokumente
  • Unterstützung im Bewerbermanagement, einschließlich Vorselektion und Terminorganisation
  • Vorbereitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen, inklusive administrativer Formalitäten
  • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System
  • Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen zu Arbeitszeit, Urlaubsanspruch und weiteren Personalthemen
  • Unterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und Auswertungen für das Management

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich oder in der administrativen Sachbearbeitung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Personalverwaltungsprogrammen
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

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