Digitale Kommunikationsspezialist:in (w/m/d), Zentrale Essen

Willkommen bei Atlas Copco!

Liebe:r Bewerber:in,

wir suchen dich als Digitale Kommunikationsspezialist:in (w/m/d) für unsere Zentrale in Essen. Du bist die treibende Kraft bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten. Dabei hast die Möglichkeit, einen tiefen Einblick in die kommunikativen Abläufe eines internationalen und marktführenden Industriekonzerns zu bekommen.

Auf dich wartet ein engagiertes Team voller Digital-Enthusiasten, die sich viel vorgenommen haben. Das Team ist gespannt auf deine Ideen und freut sich darauf, dich bei der Umsetzung zu unterstützen. Du berichtest direkt an die Managerin Digital Marketing and Transformation.

Deine Aufgabe

Der Job bei uns macht dir Spaß, weil du…

1. eigenständig Strategien zur Steigerung der Lead-Generierung und der Web-Traffic-Kennzahlen entwickelst
2. unsere Businesslines und Produktbereiche in allen Fragen der digitalen Kommunikation berätst
3. Messen und Veranstaltungen planst und umsetzt
4. bei dem Linkbuilding und der Erstellung von Presseinformationen unterstützt
5. die Erstellung und Überwachung von Projekt- und Kostenplänen übernimmst
6. dich um das Newsletter-Marketing, die Betreuung interner Kommunikationsplattformen und die Marketingautomatisierung kümmerst
7. gern direkten Umgang mit Kunden am Telefon hast

Was wir von dir erwarten?

Wir passen perfekt zusammen, wenn du…

1. eine überzeugende, offene und kreative Persönlichkeit bist
2. eine Leidenschaft für das Design und die Erstellung digitaler Inhalte hast
3. eine Hands-on-Mentalität mitbringst
4. über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe verfügst
5. ein gutes Gespür für neue Trends im Online-Marketing hast und im Umgang mit Social-Media-Kanälen und Google-Tools geschult bist
6. über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst
7. über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikations-/Medien-/Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung verfügst
8. idealerweise bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Digital Marketing und Events mitbringst

Das macht uns besonders!

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!

Wir bieten dir folgende Benefits:

1. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
2. Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst
3. Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, während Mitarbeitende im Innendienst kostenlose Parkplätze zur Verfügung gestellt bekommen
4. Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets
5. Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
6. Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
7. Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
8. Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter-Events
9. Fitnesslevel: Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
10. Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan
11. Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
12. Wohlfühlgarantie: Gemeinsames Essen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke in unserer Zentrale
13. Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
14. Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Neugierig geworden?

Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und den Geschäftsführer und die Personalabteilung kennen.
Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Du-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.

HR Rekrutierer
Beate Panknin-Correia

Einstellender Manager
Daniela Brouwer