Vorstand Pflege- und Gesundheitsfachberufe (m/w/d)

HealthCorp Partners GmbH

Nordrhein-Westfalen

EUR 80.000 - 100.000

Jobbeschreibung

Bereich: Krankenhaus

Referenz-Nr: 24821

Region: Westdeutschland

Stellenart: Vollzeit

Vorstand Pflege- und Gesundheitsfachberufe (m/w/d)

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Das Unternehmen

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist das einzige Universitätsklinikum des Landes Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Die mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen arbeiten fächerübergreifend zusammen, repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin und versorgen jährlich mehr als 345.000 Menschen stationär und ambulant. Hochspezialisierte Patientenversorgung, Forschung und Lehre bilden in der Universitätsmedizin Mainz eine untrennbare Einheit. Mehr als 3.500 Studierende der Medizin und Zahnmedizin sowie rund 670 Fachkräfte in den verschiedensten Gesundheitsfachberufen, kaufmännischen und technischen Berufen werden hier ausgebildet. Mit rund 8.700 Mitarbeitenden ist die Universitätsmedizin Mainz zudem einer der größten Arbeitgeber der Region und ein wichtiger Wachstums- und Innovationsmotor.
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Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir im Vorstandsgremium für die Leitung und Organisation des Pflegedienstes der Universitätsmedizin einen erfahrenen

Vorstand Pflege- und Gesundheitsfachberufe (m/w/d)

der die strategische und organisatorische Neuausrichtung des Pflegebereichs proaktiv gestaltet und federführend vorantreibt.

Die Universitätsmedizin Mainz setzt sich für Chancengleichheit und eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen ein. Frauen werden daher ausdrücklich dazu ermutigt, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Aufgaben

Nach der Novellierung des Universitätsmedizingesetzes ist der Vorstand Pflege- und Gesundheits-fachberufe (m/w/d) gleichberechtigtes Mitglied im bis zu fünf Mitgliedern umfassenden Vorstand. Die geplante Neustrukturierung ist angestoßen und umfasst eine Reorganisation im personellen und funktionalen Organisationsaufbau unterhalb des Vorstands Pflege- und Gesundheitsfachberufe (m/w/d). Zu den Aufgaben des Vorstands Pflege- und Gesundheitsfachberufe (m/w/d) gehört die Leitung und Organisation, Führung und Entwicklung des gesamten Pflegedienstes, der mit über 1.500 Vollkräften größten Berufsgruppe an der Universitätsmedizin, sowie Teilen des Medizinisch-Technischen- und Funktionsdienstes.

Organisationsaufbau des Vorstandressorts Pflege und Gesundheitsfachberufe (personell, organisatorisch und funktional) sowie strategische Weiterentwicklung der Pflege in Abstimmung mit den übrigen Vorständen
Leitung, Organisation und Führung des gesamten Pflegebereiches sowie von ausgewählten Medizinisch-technischen Diensten und Funktionsdiensten wie z.B. Ambulanzpersonal
Optimierung der Pflege-, Prozess- und Strukturqualität nach ökonomisch effizienten, qualitätssichernden Kriterien in einem modernen Skill-Grade-Mix mit dem Fokus der Patientenorientierung
Erstellung bzw. Weiterentwicklung von zukunftsfähigen Pflegekonzepten, -prozessen und -strukturen
Übergreifende Koordination der Zusammenarbeit des Bereichs Pflege in den Departments, Kliniken, Instituten und den übrigen Vorstandsbereichen
Personalführung, -bedarfsplanung und -controlling
Sicherstellung und Optimierung der Personalentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Akademisierung der Pflege und der Gesundheitsfachberufe in Zusammenarbeit mit dem Dekanat (Die Zuständigkeit für die bestehenden als auch neu zu etablierenden Studiengängen liegt jedoch beim Vorstand Pflege und Gesundheitsfachberufe (m/w/d))

Fachliche Anforderungen

Der künftige Stelleninhaber (m/w/d) weist mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Pflege auf und hat sich idealerweise durch ein einschlägiges Studium mit Management- oder wissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Fachausbildung entwickelt sowie mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position oder in entsprechender Stellvertretung vorzuweisen. Zudem besitzt er/sie ausgezeichnete praktische Kenntnisse im modernen Pflegemanagement und hat bereits vielfältige Erfahrung in der Optimierung des Pflegebereiches eines Krankenhauses gesammelt. Vorteilhaft ist eine vorhergehende oder aktuelle Tätigkeit bei einem Maximalversorger oder einer Trägergesellschaft. Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Wissen mit hohem Dienstleistungs-ansatz, das erfolgreiche Beherrschen der wesentlichen Instrumentarien für eine professionelle Pflegedienstleistung im Krankenhaus sowie eine hohe Affinität zu Changeprozessen, Digitalisierung und IT runden das fachliche Qualifikationsprofil ab.

Persönliche Anforderungen

Exzellentes Kommunikations- und Motivationsvermögen einschließlich einer geschulten Rhetorik und Diplomatie sowie hoher Überzeugungskraft
Organisationstalent mit hervorragender Planungsfähigkeit und strategisch-konzeptionellem Vorgehen sowie einer ausgeprägten methodischen, analytischen, aber auch kreativen Kompetenz
Handlungsorientiertes Führungs-/Teamverhalten sowie kooperatives und kollegiales Auftreten und Verhalten auf Vorstandsebene, Schnittstellenkompetenz, Netzwerkbildung, Durchsetzungs-vermögen sowie Delegationsfähigkeit
Hohe Leistungsbereitschaft und persönliches Engagement

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