Geschäftsführer*in der Fakultät Bio- und Chemieingenieurwesen

Diese Stelle ist in der Fakultät Bio- und Chemieingenieurwesen (BCI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 14 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

IHRE AUFGABEN:

1. Wissenschaftsmanagement mit Entscheidungsvorbereitung, Strategieentwicklung und Change-Management für die Weiterentwicklung der Fakultät BCI
2. Kommunikation mit externen Partnerinnen und Partnern aus Wissenschaft und Industrie zu Forschungsaktivitäten der Fakultät und zur Förderung des Technologietransfers
3. Weiterentwicklung der Außendarstellung der Fakultät in Abstimmung mit den Professuren und beteiligten Partnerinnen und Partnern aus Forschung, Lehre und Verwaltung
4. Geschäftsführung des Dekanats sowie Koordination der Dekanatsaufgaben als zentrale Anlaufstelle für Verwaltungsfragen
5. Verantwortung der Forschungsinfrastruktur und Bauangelegenheiten der Fakultät

WIR BIETEN:

1. abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
2. die Mitarbeit innerhalb eines modernen und kollegialen Teams in einem internationalen Umfeld
3. vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
4. flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig auch mobil zu arbeiten

IHRE QUALIFIKATION:

1. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie eine abgeschlossene Promotion, vorzugsweise in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fach
2. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
3. Führungskompetenz

DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:

1. Erfahrungen im strategischen Management von akademischen Einrichtungen und / oder Wissenschaftsprojekten
2. einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungsprogrammen
3. Organisationstalent und eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
4. ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick und Durchsetzungsvermögen
5. eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamorientierung

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 031 / 25e bis zum 15.04.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.

Fragen? Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. +49 (0) 2 31 / 755-25 32.

Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de