Legal Counsel International

Fruit of the Loom wurde im Jahr 1851 gegründet. Heute ist Fruit of the Loom eine globale Marke, die farbenfrohe T-Shirts, Sweatshirts und andere Bekleidung anbietet. Wir bleiben unseren Wurzeln treu und sind stolz darauf, authentische Qualität, Wert und Stil zu liefern. Im Jahr 2019 haben wir unseren ersten Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht, um eine Ausgangsbasis zu schaffen und ehrgeizige Umweltziele für die Zukunft zu verfolgen.

Werden Sie Teil des Teams in Kaiserslautern!

Wirtschaftsjurist (f/m/d) - Justiziar - Commercial Law, LL.M.

Wir suchen einen erfahrenen Legal Counsel zur Verstärkung unseres Teams vor Ort in Kaiserslautern. Sie werden die Geschäftsleitung und den Vertrieb mit Schwerpunkt auf europäischen Aktivitäten beraten und mit dem globalen Legal Team von Fruit of the Loom in Bowling Green, KY, zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

1. Vertragsrecht, z. B. Entwurf, Prüfung und Verhandlung zahlreicher, unterschiedlicher Vereinbarungen wie Vertriebsvereinbarungen, Lizenzverträge, Dienstleistungsvereinbarungen und anderer Verträge.
2. Leitung oder Unterstützung internationaler rechtlicher Aktivitäten in EMEA, einschließlich solcher, die sich auf Governance, handelsrechtliche Fragen, Due-Diligence-Prüfungen für Dritte, geistiges Eigentum, Datenschutz (GDPR), Nachhaltigkeit, Untersuchungen usw. beziehen, in Zusammenarbeit mit Unternehmensvertretern aus verschiedenen Standorten.
3. Mitarbeit bei Ethics- und Compliance-Themen.
4. Abgeschlossenes Jurastudium, Jura Wirtschaftsjurist (m/w/d), Juristisches erstes oder zweites Staatsexamen, LL.M., Diplom oder ähnliches.
5. Eine Spezialisierung in einigen dieser Bereiche ist wünschenswert: Deutsches und Internationales Wirtschaftsrecht, Handelsrecht, Markenrecht, Datenschutz (GDPR), Corporate Governance usw.
6. Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Handelsrecht oder andere einschlägige Erfahrung in mehreren europäischen Rechtsordnungen.
7. Spaß am Arbeiten in internationalen Teams.
8. Englische Sprache (mündlich und schriftlich) sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich; gute Kenntnisse der deutschen Sprache wünschenswert, aber kein Muss.
9. Gelegentliches Reisen erforderlich.

Wir bieten:

1. Gut strukturierter Einarbeitungsprozess und Wissenstransfer.
2. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus zusätzliche Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
3. Ein wirklich internationales Arbeitsumfeld mit einer multinationalen Belegschaft.
4. Zwei Remote-Tage pro Woche.
5. Private Unfallversicherung.
6. Betriebliche Gesundheitsaktionen.
7. Mitarbeiterrabatt für alle unsere Produkte und Freizeitkleidung - wir tragen gerne unsere eigenen Hoodies, Polos und Sweatshirts!
8. Angebot zum Leasen eines Fahrrads über Jobrad.
9. Regelmäßige Events im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.