Senior SAP Entwickler (m/w/d) mit Pioniergeist und Beraterspirit bei einem jungen Beratungsprimus

Sie sind ein richtiger Techie, leben Digitalisierung und tragen gerne einen Hoodie auf der Arbeit und suchen Ihre Berufung: Sie sind im Herzen Entwickler (m/w/d) und verstehen sich gleichzeitig auch als lösungsorientierter SAP Berater (m/w/d) mit richtiger Lust, sich gemeinsam zu entwickeln und Veränderungen voranzutreiben. Das junge Beratungshaus steht für exklusive unabhängige Unternehmensberatung. Namhafte Konzerne vertrauen seit über 20 Jahren, wenn es um exzellente SAP- und Prozessberatung geht. Als Partner für digitale Innovationen werden mit TOP-Entscheidern nachhaltig erfolgreiche IT Lösungen erarbeitet und ist Teil einer Firmengruppe, die ein weit gefächertes Produktportfolio von der Unternehmensberatung über die Softwareentwicklung bis zu Operational Services bietet. Um das weitere Wachstum des Geschäftsbereiches SAP zu gestalten, suchen wir Persönlichkeiten mit hoher Expertise und Leidenschaft und können zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ratingen, Berlin oder Bremen starten.

• Senior SAP Developer (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: ab 75.000 €
• Standort: Düsseldorf, Berlin oder Bremen, sowie im Home-Office und selten bei Kunden
• Reisebereitschaft: wenig Dienstreisen innerhalb Deutschland, Österreich, Schweiz
• Ref. 20483

• Durchführung von Roll Out- und Optimierungsprojekten, sowie S/4HANA-Transitionen im SAP ERP Umfeld
• Customizing und Entwicklung im SAP ERP Umfeld mit integrativer Anbindung angrenzender Module
• Verantwortung als fachlicher Berater/Entwickler oder (Teil-)Projektleiter
• Mitwirkung beim Ausbau unserer Business Units
• (Mit-)Entwicklung eigener Lösungen und/oder Add-ons im SAP Umfeld
• Mitarbeit in Workshops und Webinaren
• Unterstützung bei Kundengesprächen und in Presales-Phasen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP bzw. ABAP OO, SAP Fiori oder UI5
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in Entwicklung/Beratung der SAP ERP Module
• Erfahrung in der Implementierung, Anbindung und Steuerung integrativer Prozesse
• Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anbindung, Steuerung sowie Schnittstellen-Programmierung innovativer SAP ERP Lösungen
• Starkes Interesse an Themen wie IoT, Industrie 4.0, Robotics und Data Science oder Fast Close, Central Finance und Cash Management
• Idealerweise Erfahrungen in S/4 HANA Transitionsprojekten
• Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Service- und Teamorientierung

• Spannende SAP Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
• Engagement, das sich lohnt.
• Ein attraktives Karrierepaket mit Top-Gehalt und klar abgestimmter Roadmap für den systematischen Ausbau Ihrer Kompetenzen.
• Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit mit den Besten, daher ist uns Ihre Work-Life-Balance wichtig.
• Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Lösungen.
• Karriere im Mittelstand, das heißt direkter Draht zu Top Entscheidern und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.

• Auf Ihrem Weg zur Arbeit finden Sie gute Verkehrsanbindungen.
• Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, es stehen Parkplätze im Umfeld zur Verfügung.
• Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre.
• Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten.
• Es werden gute Arbeitsmittel und Büroräume, Dienstwagen, Firmenlaptop, Handy und Firmenfahrzeug geboten.
• Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management.
• Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, das sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut.
• Die Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhängigen Einsatz beim Kunden vor Ort.
• Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.
• Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Intranet und das Unternehmen setzt die Bereitschaft zur Weiterentwicklung voraus.