Fuhrparkmanager (m/w/d)

Für unsere Abteilung Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fuhrparkmanager (m/w/d).

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, kreativer Teamgeist und ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem führenden internationalen Veranstalter. Als moderner und verantwortungsvoller Arbeitgeber ist unser unternehmerisches Handeln geprägt durch Nachhaltigkeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Anschaffung von Fahrzeugen sowie Aussonderung/Verschrottung von Fahrzeugteilen
• eigenständige Leasingbearbeitung inkl. Fahrzeugübernahme und -rückgabe
• Organisation von Werkstattterminen zur Wartung/Instandsetzung und Wahrnehmung der gesetzlichen technischen Überprüfungen
• Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Tankkarten und Tankbelegen
• Einweisung der Mitarbeiter (m/w/d) des Bewachungsdienstleisters zur Herausgabe/Entgegennahme der Fuhrparkfahrzeuge sowie angemieteter Fahrzeuge
• Unterweisung der Fahrzeugnutzer (m/w/d) hinsichtlich Arbeitssicherheit und betrieblicher Regelungen
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen gegenüber dem Verursacher
• Zusammenarbeit mit Behörden z. B. zur Straßenverkehrsfreigabe von Verfahrfahrzeugen
• Budgetplanung, Erstellung von Berichten über Fahrzeugnutzung, Kosten und Effizienz, Optimierung der Betriebskosten
• vertretungsweise Übernahme von Aufgaben im Einkauf (z. B. Anforderung und Prüfung von Angeboten sowie deren Auswertung, Mitarbeit beim Abschluss von Rahmenverträgen und deren Aktualisierung)

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Automobilkaufmann) mit weiterführender Fachqualifizierung (z. B. Fuhrparkmanager)
• erste Berufserfahrungen im Bereich der kaufmännischen Sachbearbeitung
• Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Fuhrparkrecht wünschenswert
• technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich kontinuierlich Wissen über technische Neuentwicklungen anzueignen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• strukturierte und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
• versierter Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B

• 13. Gehalt sowie ein variabler Vergütungsanteil
• 39-Stunden-Woche sowie Teilzeitmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
• Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Weiterbildungsangebote, wie Sprachenlernen mit Babbel
• vergünstigtes Mittagessen in unserem "Casino"
• sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplatz mit Ladestation für Elektroautos
• nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads sowie der Bezuschussung des Deutschland Tickets als Jobticket

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Jana Haase (Personalreferentin, Tel.: +49 341 678-8424) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!