Abteilungsleiter Lager, Versand und Exportlogistik (m/w/d)

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Abteilungsleiter Lager, Versand und Exportlogistik (m/w/d)

Apply locations Schwabmünchen, DEU time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R-159373

The Opportunity:

Wir – Ritter,partofAvantor -suchen einen engagierten Abteilungsleiter Lager, Versand und Exportlogistik (m/w/d), der zuständig für die Leitung des Lagerbetriebs sowie die Führung des Lagermitarbeiterteams ist.

Sie repräsentieren das Lager vor Kunden, Prüfern und weiteren Parteien und berichten direkt an den Senior Director Distribution. Sie haben die Möglichkeit, in einem engagierten Team und mit flexiblen Arbeitszeiten ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Lagerbetriebs und Versand in Schwabmünchen

• Führung eines motivierten Teams in verschiedenen Bereichen

• Erreichung von Zielen und Überwachung der KPIs

• Anwendung und Leitung von KVP-Projekten

• Planung von Ressourcen und Schulungen

• Kontrolle von Investitionsplänen, Lagerkosten und Leistungsverbesserungen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Logistikpartnern

• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und ISO-Standards

• Unterstützung von Projekten zur Prozessoptimierung

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain oder Operations Management

• Langjährige Berufserfahrung mit Managementkompetenz und Delegationsfähigkeit

• Hervorragende Organisations- und Planungsfähigkeiten

• Erfahrung mit Lean-Prinzipien und -Werkzeugen

• Projektmanagement- und Finanzanalysekenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse in Wincarat (oder vergleichbarem WMS) sowie MS Office

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir:

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss

• Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Unterstützung beim dualen Studium und bei Meisterstellen

• Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents und andere Initiativen

Ritter wurde von Avantor übernommen, um seine hochpräzisen Produkte und hochmodernen Fertigungskapazitäten mit dem Angebot von Avantor für kritische Laborautomatisierungsabläufe, seiner globalen Reichweite und seiner Leidenschaft für das Erreichen wissenschaftlicher Durchbrüche zu kombinieren. Wenn Sie sich unserem vereinten Team anschließen, haben Sie die einzigartige Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Teil eines erfahrenen Teams zu sein, das sich in den letzten 60 Jahren einen bemerkenswerten Ruf als weltweiter Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten erworben hat.

Warum Avantor?

Trauen Sie sich, Karriere zu machen. Schließen Sie sich unserem globalen Team von mehr als 14.000 Mitarbeitern an, die mit ihrer Leidenschaft für Entdeckungen und ihrer Entschlossenheit, Herausforderungen zu meistern, unermüdlich die lebensverändernde Wissenschaft voranbringen.

Unsere Arbeit verändert das Leben der Menschen zum Besseren. Sie bringt neue Behandlungen und Therapien für Patienten auf den Markt und gibt einem Krebsüberlebenden die Chance, seine Tochter vor den Traualtar zu führen. Sie ermöglicht medizinische Geräte, die einem kleinen Jungen helfen, zum ersten Mal im Leben die Stimme seiner Mutter zu hören. Ergebnisse wie diese schaffen unbegrenzte Möglichkeiten für Sie, Ihre Talente einzubringen, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Karriere bei Avantor weiterzuverfolgen.

Wir helfen Ihnen unbeirrt auf diesem Weg durch unsere vielfältige, gleichberechtigte und integrative Kultur, die personalisierte Lernerfahrungen beinhaltet, um Ihre berufliche Entwicklung und Ihren Erfolg zu fördern. Bei Avantor können Sie es wagen, über sich hinauszuwachsen und zu sehen, wie die Auswirkungen Ihrer Beiträge die Wissenschaft in Bewegung setzen, um eine bessere Welt zu schaffen. Bewerben Sie sich noch heute.

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.

The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.

We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

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3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.

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