Berater CIO Advisory / Digital Transformation (w/m/d)

Job Description

Als Berater*in arbeitest du am Ausbau unserer CIO Advisory Services mit, insbesondere rund um die Themen Digital Transformation, Artificial Intelligence, Automation sowie Verbesserung von Agilität und Effizienz. Gestalte dieses Zukunftsthema in einer Organisation mit flachen Hierarchien und nutze unsere Partnerschaft mit dem MIT, um dich als Thought Leader zu Digital Transformation zu etablieren.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Dein neuer Job

• Übernahme der Verantwortung für (Teil-)Projekte: fachlich sowie für Termin und Budget
• Verantwortung in der Neuausrichtung der IT auf die zukünftigen Herausforderungen der Digitalisierung
• Verantwortung gegenüber unseren Kunden hinsichtlich IT-Strategien und Transformationsprojekten
• Beratung unserer Kunden zu allen Fragen der digitalen Transformation, Transparenz in gewachsenen Anwendungslandschaften schaffen und Potenziale von Cloud-Lösungen aufzeigen
• Unterstützung unseres Vertriebsteams im Akquiseprozess sowie in der Angebotserstellung
• Aufgrund deiner Erfahrung bist du über die aktuellen Themen der Branche bestens informiert und kannst so frühzeitig Potenziale identifizieren
• Als fachlicher Expert:in arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Leistungsbausteine mit um den Bedürfnissen unserer Kunden einen Schritt voraus zu sein
• Engagement in der Ausbildung und Förderung unseres „Beratungsnachwuchses“

Dein Profil

• Erfolgreicher Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von IT-Beratungsprojekten
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Strategien oder IT-Transformation
• Gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:
• Agile and DevOps Transformation
• Application Landscape Modernization und Cloud-Migration
• Artificial Intelligence
• Digital Transformation
• IT-Strategie, -Organisation, -Governance, IT Performance Management
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
• Teamplayer
• Erfolgreiches Agieren in internationalen und interdisziplinären Teams
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Bewirb dich jetzt

Get The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Company Description

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten dir ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, mit deiner Arbeit für dich und andere Perspektiven zu schaffen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents