Jurist (w/m/d) im Einkauf

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Jurist (w/m/d) im Einkauf

Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Februar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Jurist*in (w/m/d) im Einkauf befristet für drei Jahre.

Unser Angebot

Die Abteilung Procurement and Travel erledigt die Beschaffungen für die Deutsche Welle und berät dabei die vielfältigen Fachbereiche. Dies erledigen wir in Teams, welche die Fachgebiete IT und Nicht-IT betreuen. Zudem werden Bedarfsanforderungen durch ein weiteres Team separat bearbeitet und stellen den operativen Teil des Einkaufs dar.

Aufgaben

1. Sie beraten Mitarbeitende der Abteilung Procurement and Travel und der Fachbereiche bei vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen.
2. Sie begleiten juristische Vergabeverfahren und sonstige Beauftragungen im Einkauf.
3. Sie klären Vertragsstörungen, entwickeln Lösungsmöglichkeiten und führen die entsprechenden Verhandlungstermine.
4. Sie nehmen an Verhandlungsgesprächen im Rahmen von Vergabeverfahren teil oder leiten diese.
5. Sie helfen bei der Einführung und Etablierung eines Vertragsmanagements und Einkaufscontrollings mit.
6. Sie sind bereit, weitere spannende Aufgaben im Rahmen eines strategisch geführten Einkaufs zu übernehmen.
7. Sie führen hausinterne juristische Schulungen rund um das Thema Einkauf durch.
8. Sie halten für die Abteilung und die DW relevante Rechtsprechung nach und leiten daraus mögliche Folgen für die DW ab.
9. Sie bereiten Entscheidungsvorlagen auf oder vor.

Das bringen Sie mit

1. abgeschlossenes juristisches Studium (Wirtschaftsjurist*in, Volljurist*in oder vergleichbar).
2. erste Erfahrungen mit der Arbeit im Einkauf eines öffentlich-rechtlichen Auftraggebers.
3. Kenntnisse im Einkaufscontrolling.
4. Interesse an konzeptioneller und strategischer Arbeit.
5. ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes und empathisches Auftreten.
6. eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zusammenzufassen und adressatengerecht zu kommunizieren.
7. Verhandlungsgeschick.
8. Freude an der Arbeit in einem internationalen und interkulturellen Umfeld.
9. hohe interkulturelle Kompetenz.
10. sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse (Kenntnisse der juristischen Fachsprache in Englisch).

Das bieten wir

1. inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen.
2. Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams.
3. eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration.
4. Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit.
5. flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice.
6. umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
7. attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen.
8. verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV.
9. ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen.
10. breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement.

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern.

Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters.

Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 6. Januar 2025.

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Kurt-Schumacher-Straße 3

53113 Bonn

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