Vertriebsspezialist (m / w / d) für das Firmenkundengeschäft

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W&W-Gruppe
Stuttgart
EUR 40.000 - 80.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung
  • Gemeinsam mit den Agenturen setzen Sie die Unternehmensziele im Geschäftsfeld Firmenkundenversicherungen, inkl. Ventilgeschäft, um und nutzen dabei konsequent digitale Prozesse.
  • Dabei gehört die Begleitung bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbearbeitung zu Ihrem täglichen Geschäft.
  • Durch Ihre intensive Betreuung und gezielten Impulse fördern Sie die Weiterentwicklung der Agenturen.
  • Sie geben ihr umfangreiches Know-how im Firmenkundengeschäft durch Training on the Job, Coaching und Qualifizierung in verkäuferischen und fachlichen Themen an Ihre Geschäftspartner und deren Agenturteam weiter.
  • Als echter Teamplayer (m / w / d) vernetzen Sie sich nicht nur mit fachnahen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch mit Vertriebsprofis aus anderen Geschäftsfeldern und arbeiten erfolgsorientiert mit diesen zusammen.

Erwartungen

  • Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m / w / d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Firmenkundengeschäft.
  • Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten.
  • Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m / w / d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln.
  • Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.

Vergütung & Sicherheit

  • Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen.
  • Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen.
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung und Corporate Benefits.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
  • Dienstwagen.
  • Jobfahrrad / Fahrradleasing.

Weiterbildung & Entwicklung

  • Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte.

Arbeitsumfeld & Team

  • Moderne technische Ausstattung.
  • Unternehmerischer Freiraum.
  • Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
  • Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking.
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