Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d)

Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?

Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?

Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten?

Hier sind wir!

Wir suchen Dich als Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d) für unsere Residenz.

Das erwartet Dich vor Ort

• Auf Wunsch arbeitest du nur 1 Wochenende im Monat oder jedes zweite Wochenende
• Uns ist deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)
• Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)
• Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
• Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
• Bis zu 2 Job Räder
• Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung
• Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
• Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind jederzeit Willkommen
• Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
  
  

• Einbestellung, Terminierung und Aufnahme von Bewohnern für die Einrichtung
• Vor- und Nachbegleitung von Bewohner-Aufnahmen
• Akquise neuer Bewohner, u.a. durch engen und regelmäßigen Kontakt zu Ärzten, Klinken und anderen externen Zuweisern
• Führen von Gesprächen mit Heimbewohnern und Angehörigen – Beschwerdemanagement
• Führen von Beratungsgesprächen zu den Themen Pflegebedarf mit Interessenten und Angehörigen sowie unseren Bewohner
• Administrative Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Belegungsmanagements, wie z.B. das Erstellen von Heimverträgen
• Anlage der Pflegedokumentation
  
  

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Kenntnisse der EDV gestützten Dokumentation
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Sozialkompetenz