Projekt Ingenieur Medienversorgung (Clean- / Black-Utilities) (w/m/d)

BakerHicks realisiert mit Stolz und Leidenschaft preisgekrönte, effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie. Dank unserer vielfältigen Kompetenzen und einer offenen Firmenkultur hat BakerHicks eine führende Markstellung erreicht.

Ihre Aufgaben

1. Planung, Konzeptionierung und Durchführung von Projekten im Bereich Medienversorgung (Reinmediensysteme, Chemikalien, Abwasser, Gassysteme)
2. Mitarbeit oder Leitung von interdisziplinären Teams aus fachübergreifenden Abteilungen
3. Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten für Anlagen im Bereich der pharmazeutischen und chemischen Industrie
4. Sach- und termingerechte Planung und Projektierung in den peripheren Bereichen des Prozesses
5. Bearbeitung aller Projektphasen von Konzept über Basic- und Detail-Engineering bis hin zur Inbetriebnahme und Qualifizierung

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen Maschinenbau oder in der Fachrichtung Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik)
2. Min. erste Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Projekten
3. Idealerweise Kenntnisse der aktuellen Standards und gängigen Vorschriften im Pharma-Bereich (cGMP etc.)
4. Sehr gutes Deutsch und konversationssicher in Englisch
5. Grundsätzliche Reisebereitschaft aufgrund wechselnder Projektstandorte

Reisetätigkeit

Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.

Benefits

1. 30 Urlaubstage
2. Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge
3. Finanzielle Unterstützung des Heimarbeitsplatzes
4. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
5. Flache Hierarchien
6. Höchster Standard für Arbeitssicherheit
7. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
8. Teilzeitarbeit möglich
9. Weltweite Reiseversicherung
10. Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
11. Keine Büro-Anwesenheitspflicht
12. Reisezeit ist Arbeitszeit
13. Mobiles Arbeiten
14. Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
15. Firmenfitness-Programm bei Hansefit & EGYM
16. Mitarbeiterrabatte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt.

Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, vor allem im Hinblick auf Gleichberechtigung, LGBTQ+ und BAE-Angelegenheiten, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.

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